() Beim Thema Berufsorientierung ging die Boje („Berufliche Orientierung junger Erwachsener“) jetzt neue Wege. Die Boje bietet den nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses an und ist eine Kooperation von VHS Ratingen, SkF Arbeit und Integration Ratingen.
Durch die Digitalisierung und neue Richtlinien, aber auch, um den gesellschaftlichen Veränderungen gerecht zu werden, entstehen neue Berufsbilder. Bekannte Ausbildungen wiederum passen sich an.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben für die junge Generation einen besonders hohen Stellenwert. Was viele nicht wissen: Die Belange für mehr Umweltschutz sind längst im Alltag vieler – auch traditioneller – Berufe angekommen. Ausbildungsexperten zählen zahlreiche Beispiele auf.
Viele Ausbildungsberufe sind mit Stereotypen behaftet. Dabei gibt es zahlreiche Berufsbilder, die sich in den letzten Jahren stark verändert haben und mit neuen Aufgaben aufwarten. Drei Beispiele.
Welcher Beruf passt zu mir? Welches Studium oder welche Ausbildung bereiten mich darauf optimal vor? Um gute Antworten auf diese Fragen zu finden, stehen mehrere Möglichkeiten zur Wahl.
Die Heinrich-Heine-Universität lädt am Donnerstag, 28. April, Schülerinnen und Schüler anlässlich des Girls‘ Day und Boys‘ Day auf den Campus ein. Neben Informationsveranstaltungen rund um Studienfächer und Ausbildungsberufe gibt es auch Experimente und Mitmachaktionen.
Welches Studium passt zu wem? Oder lieber eine Ausbildung? Die Heinrich-Heine-Universität lädt zum Girls-und-Boys-Day ein.
Die Zahl der Bewerber bei den Unternehmen und damit letzlich auch am Berufskolleg Hückeswagen, der Privatschule Bergischer Unternehmer, ist während der Pandemie deutlich zurückgegangen. Nun will die Schulleitung aktiv auf die jungen Menschen zugehen.
Der Fachkräftemangel hat sich in der Pandemie weiter verstärkt, im Kreis Viersen werden den Unternehmen in den nächsten Jahren Tausende Jugendliche fehlen. Am 17. Mai öffnen sie wieder ihre Türen, um sich potenziellen Azubis zu präsentieren.
Im Gesundheitswesen können immer mehr Berufe auch in Form eines Studiums erlernt werden – unter anderem auch, um unter Jugendlichen mehr Interesse für sie zu wecken.
Am 16. Mai haben Jugendliche aus Mönchengladbach Gelegenheit, sich über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge und Praktika sowie den Berufsalltag zu informieren.
Die Stadt Dormagen lädt Jugendliche zu einem Aktionstag ein, bei dem sie sich über die Ausbildungsberufe bei der Stadt informieren können. Auch die Tochtergesellschaften der Stadt nehmen teil.
Die Firmen aus der Schlüsselregion haben noch jede Menge freie Plätze für eine Ausbildung oder ein Duales Studium, die auf passende Bewerber warten. Wer die Börse verpasst hat, wird in einem Internetportal fündig.
„Ausbilden, ausbilden, ausbilden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, fordert Jürgen Steinmetz, Hauptgeschäftsführer der IHK Mittlerer Niederrhein.
Viele Jugendliche zog es am Samstag ins Berufskolleg Niederberg in Velbert zur Ausbildungsbörse der Schlüsselregion. Über 30 Unternehmen und Hochschulen informierten dort über ihre freien Ausbildungs- und Dualen Studienplätze.
Bei der Börse im Berufskolleg Niederberg in Velbert können sich Jugendliche am Samstag, 5. Februar, informieren. Neben Betrieben sind auch zwei Hochschulen dabei.
13 junge Frauen und Männer der Region starten nach ihrer Ausbildung nun in das Berufsleben. Bei einer Feierstunde wurden sie von den Vorständen der Volksbank Oberberg beglückwünscht.
Gemeinsam mit der Rapschool NRW näherte sich das Willicher Jugendzentrum KaRo11 den Mint-Berufen. Kinder und Jugendliche drehten einen eigenen Imagefilm über einen Ausbildungsberuf aus diesem Bereich.
Die Auszubildenden der Radevormwalder Firma Gira haben einen digitalen Ausbildungstag organisiert. Nach der Pandemie soll die Veranstaltung aber wieder in Präsenz stattfinden.
Berufe im Handwerk sind attraktiv und gut bezahlt, dennoch geht die Zahl der Ausbildungsverträge zurück. Daher hat die Kreishandwerkerschaft Niederrhein eine Kampagne ins Leben gerufen, mit der sie junge Leute gewinnen möchte.
Mehr Lehrlinge als 2020 – das ist die Lage auf dem Ausbildungsmarkt in der Stadt Mönchengladbach. Und doch haben einige Bereiche Sorgen.
Die „Nacht der Ausbildung“ steht bevor. Am 19. November können Schüler Einblicke in mehr als 40 Betriebe in Kleve, Bedburg-Hau und Emmerich erhalten. Für manch jungen Gast könnte der Besuch das Bewerbungsgespräch ersetzen.
Das Handwerk erholt sich laut Konjunkturklimabericht von der Corona-Pandemie und sucht neue Auszubildende. Beim Business-Tag in der Kreishandwerkerschaft können Schüler Berufe kennenlernen.
Fünf Infoabende sollen bei der Entscheidung helfen, wie es nach der Schule weitergehen kann. Los geht es am 29. November.
Seit 2015 verleiht das Team der Berufsorientierungsbörse BOBplus jedes Jahr den „BOB Award“ an besonders kreative und engagierte Aussteller, die junge Menschen über Ausbildungsmöglichkeiten in ihrem Unternehmen informieren.
Die Sonsbecker Christdemokraten wollen mit einer Übersichtsseite über offene Ausbildungsstellen Schulabgänger sowie Betriebe unterstützen. Die Verwaltung macht einen alternativen Vorschlag.
Nach einer berufsbegleitenden viermonatigen Weiterbildung haben 22 Pflegefachkräfte nun ihren Abschluss an der Katholischen Bildungsakademie Niederrhein absolviert.
Vor zehn Monaten war Niels Esperschidt noch Auszubildender bei der Sparkasse Krefeld. Heute hat der 21-Jährige dort schon einen Job mit großer Verantwortung.
Gut angenommen wurde das Angebot einer Uedemer Ausbildungsnacht. Nicht nur im Bürgerhaus, auch in vielen Betrieben vor Ort gab es Informationen für Schüler, die Azubis werden wollen.
Der Filter-Hersteller Donaldson setzt weiter auf Fachkräfteausbildung. Beim größten industriellen Arbeitgeber in Haan haben jetzt drei Frauen sowie drei Männer ihre Ausbildung begonnen.
Die Auszubildenden des Hückeswagener Unternehmens Klingelnberg haben sich ein ganz besonderes Konzept überlegt und kleine Videos für die künftigen Azubis gedreht.
Der „Check In Day“ bringt Unternehmen und Jugendliche zusammen. Eine Chance für Betriebe und die Fachkräfte von morgen. Für viele ist es ein erstes Kennenlernen – und für manche ein großer Schritt in Richtung Ausbildung und Karriere.
Volle Kraft voraus in Sachen Ausbildung heißt es bei den Stadtwerken Kempen. Im Rahmen der Check-in-Berufswelt präsentierten sich die Stadtwerke in einem großen Pavillon an der Heinrich-Horten-Straße 50. Interessierte nutzten das Informationsangebot.
Das Mönchengladbacher Werk des größten Getränkeproduzenten Deutschlands öffnete am Montag für interessierte Schüler, die dort Berufe kennenlernten. Welche Nachwuchskräfte der Brausegigant sucht und was er ihnen beibringt.
Auch in anderen Bereichen hat die Verwaltung Lücken geschlossen. Neun von 443 Stellen sind derzeit noch frei. Für zwei scheinen Bewerber gefunden, sieben sind noch in der Ausschreibung.
Zum Start 2018 hat die Zahl der Auszubildenden die Erwartungen weit übertroffen. Das blieb trotz Pandemie so. Was an einem besonderen Konzept mit starker Digitalisierung liegt. Ein Vorteil für NRW im Wettbewerb um Fachkräfte.
Zahlreiche Ausbildungsberufe des Wirtschaftsbereichs in Düsseldorf lehren auf unterschiedlichen Gebieten einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und vermitteln Innovationskompetenz. „Das Handwerk ist gut für die Umwelt und gelebte Nachhaltigkeit“, sagt Kammerpräsident Andreas Ehlert.
Kompetenz an Energieeffizienz und im nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Zahlreiche Ausbildungsberufe des Handwerks vermitteln längst jede Menge davon und präparieren Berufseinsteiger dadurch auch bestens für Innovationen in diesem Bereich. Zuvorderst gestalten sie buchstäblich die Klimawende mit.
Landrat Jochen Hagt begrüßte die jungen Frauen und Männer in Gummersbach. Manche absolvieren die klassische Verwaltungslehre, andere eine duales Studium oder spezielle technische Ausbildung.
Was erlebt ein Azubi, wenn er ins Berufsleben startet? Katrin Fuss gibt darauf Antworten.Die 21-Jährige führt ein Videotagebuch, das über Instagram „gesendet“ wird.
Interview · Unternehmen im Chempark Dormagen, wie das Instandhaltungsunternehmen Tectrion, bieten noch kurzfristig Ausbildungsplätze für 2021 an.
Sechs Zerspanungsmechaniker, zwei Industriekaufleute und ein Industriemechaniker haben bei Kuhn Edelstahl ihre Ausbildung begonnen.
Der Bergische Ausbildungskonsens wirbt bei Eltern und Jugendlichen in der Innenstadt für die Ausbildung. Die Aktion wird am Freitag ab 15 Uhr fortgesetzt. Knapp 280 Lehrstellen sind noch nicht besetzt.
Die DKV Berufsanfänger haben im Vorfeld viele Möglichkeiten zur Auswahl. Sie können zwischen einer IHK-Ausbildung, einem Studium oder einer Kombination aus beidem wählen.
Für die neuen Auszubildenden gab es Willkommensgeschenke, auf einen traditionellen Programmpunkt zum Ausbildungsstart musste Lettermann allerdings verzichten.
Die zehn Absolventen kommen aus den Fachbereichen Kita, Pflege und Wohnen. Zum jetzt beginnenden neuen Ausbildungsjahr starten neun PIA-Auszubildende (Praxisintegrierte Ausbildung), drei Praktikanten im Anerkennungsjahr, fünf FOS-Praktikanten (Jahrespraktikum).
Bürgermeister Rainer Ritsche und Personalamtsleiter Marcus Benner begrüßen neue Auszubildende vor dem Wülfrather Rathaus.
In der Sporthalle am Berufskolleg Geldern wurde die Lossprechung gefeiert. 23 Fachverkäuferinnen und 25 Bäcker haben ihre Ausbildung beendet.
Es gibt Berufe, die stehen auf der Wunschliste der Schulabsolventen ganz oben. Doch nicht immer ist dort ein Ausbildungplatz zu finden. Der Ratinger Unternehmerveband eröffnet neue Möglichkeiten.
In der Woche vom 21. bis zum 25. Juni dreht sich in NRW alles um die Berufsausbildung. Alle 30 Agenturen für Arbeit haben von 8 bis 20 Uhr Beratungshotlines für Jugendliche und Eltern geschaltet, die sich zur Berufsausbildung informieren und beraten lassen möchten
Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Ideen und Ansätzen bei der Azubi-Rekrutierung sind, und Schulen, die ihren Schülern neue Wege für praktische Einblicke in die Arbeitswelt ermöglichen möchten – das sind die Hauptgründe für eine Schulpartnerschaft.
Deutlich mehr offene Stellen, Hunderte Arbeitslose weniger – der Arbeitsmarkt im Kreis Viersen entwickelte sich im Mai sehr positiv. Davon profitiert laut Arbeitsagentur eine Gruppe ganz besonders.
Der Morris-Antikshop in Kaarst verbindet antike Möbel mit den Trends der digitalen Welt. Um seinen Online-Handel ansprechend zu präsentieren, beschäftigt er Bloggerinnen und E-Commerce-Azubis.
Die IHK Aachen und die Agentur für Arbeit laden für den 2. Juni junge Leute ein. Die Gespräche zwischen den Unternehmen und künftigen Azubis sind per Telefon, aber auch per Videochat möglich.
Die Schlüsselregion bringt auch während der Pandemie Jugendliche und Unternehmen zusammen. Neu ist die Express-Bewerbung. Die Daten werden an Unternehmen weiter geleitet.
Das Vorster Unternehmen Arca Regler bietet vier Ausbildungsberufe für junge Leute. Corona-bedingt ist die Suche nach Azubis nicht leicht.
Mit weit über 2000 Azubis ist Currenta der größte Ausbilder im Rheinland. Insgesamt 25 Ausbildungsberufe können beim Betreiber des Chemparks an drei Standorten erlernt werden.
Unter dem Motto „Ausbildungshelden gesucht!“ lädt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Düsseldorf vom 26. bis zum 30. April zur digitalen Azubi-Speed-Dating-Woche ein.
An der Hückeswagener Privatschule Bergischer Unternehmen können Interessierte ab dem Sommer eine zweijährige Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik machen. Es sind noch Plätze frei.
Informationen und Orientierung für alle Fragen rund um Berufsperspektiven bietet das Arbeitsamt in der Woche der Ausbildung an. In vielfältigen Online-Angeboten zeigt die Arbeitsagentur gemeinsam mit Unternehmen spannende Berufswege auf.
Bei ihrer Arbeit werden sie beleidigt und bisweilen tätlich angegriffen. Jetzt will die CDU die Mitarbeiter des Kommunalen Ordnungsdienstes Viersen besser schützen.
Wer einen Ausbildungsplatz sucht, der kann jetzt bei einer besonderen Veranstaltung der Arbeitsagentur mitmachen. Jugendliche lernen dabei Ausbildungsbetriebe corona-konform auf Distanz kennen.
Lehrer lernen, Filme zu drehen, Schüler lernen, ihre eigene App zu programmieren. Der Rheinisch-Bergische Kreis setzt in seinem Bildungsprogramm auf Neues, aber auch Bewährtes.
Das Interesse an der Energiegewinnung aus der Sonne in Erkrath wächst, aber es ist nicht leicht, an geeignete Handwerker heranzukommen, wissen Experten.
Die Handwerkskammer Düsseldorf, zu der auch die Kreishandwerkerschaft Niederrhein und damit der Rhein-Kreis Neuss gehört, hat ihre vorläufige Schlussbilanz für das Ausbildungsjahr 2020 vorgelegt.
Ein neuer Ausbildungsberuf entsteht nicht so oft. Lisa Pandza hat nun einen als erste in Düsseldorf ergriffen. Und einen Job hat sie auch schon gefunden.
Das Berufskolleg für Technik in Moers hat im zweiten Lockdown auf Distanzunterricht umgestellt, will aber wieder zum Präsenzunterricht zurückkehren, wenn das möglich ist. Am 30. Januar beginnt die Anmeldung.
Viele alte Berufsbilder wurden neu geordnet. Einstige Berufe wie Drahtzieher, Revolverdreher sowie die in der Schneidwarenbranche tätigen Schleifer und Pliester gingen in der Fachkraft für Metalltechnik auf.
An zwei Berufsbildungszentren (BBZ) des Rhein-Kreises werden neue Ausbildungen angeboten. Das BBZ Hammfeld erweitert sein Angebot im Bereich der Ingenieurs-, das BBZ Dormagen im Bereich Umweltschutztechnik.
Die IHK ehrt die Auszubildende Annalena Glasmacher von Mobau Wirtz & Classen und ihren Chef Oktay Tuncer gleich mit.
Es gibt über 300 Ausbildungsberufe in Deutschland. Da sei es für junge Menschen gar nicht so leicht, die richtige Wahl zu treffen. Auch Eltern, die ihre Kinder bei der Berufswahl begleiten möchten, haben viele Fragen.
Unter Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen will die Firma Kuhn Edelstahl am Samstag von 8 bis 13 Uhr auf dem Marktplatz die Ausbildungsberufe vorstellen und Fragen zu den Möglichkeiten einer Ausbildung am Standort in Radevormwald beantworten.
Auszubildende beschäftigen sich ab Dezember in Workshops mit Energieeinsparpotenzialen. Das Projekt findet unter Beachtung der Corona-Schutzregeln statt.
Monheim (og) Die Bob-Tour (Bob steht für Berufs-Orientierungs-Börse) hat diesmal bei der Packwell GmbH in Monheims Süden Halt gemacht.
Trotz Corona-Pandemie, Streik im ÖPNV und Serverproblemen konnte die Veranstaltung „Check-In Berufswelt“ virtuell und vor Ort viele informative Begegnungen und neue Kontakte ermöglichen.
Am 24. Oktober findet in Uedesheim ein Seminar für angehende Nikolaus-Darsteller statt. Was in diesen siebeneinhalb Stunden geschieht, verrät einer der Organisatoren.
Langenfeld (og) Die Langenfelder Orthomol GmbH mit Nils Glagau an der Spitze bildet 2021 wieder aus. Neben dem Ausbildungsberuf zum Industriekaufmann wird ein Maschinen-Anlageführer gesucht.
Unter dem Titel „BIT 2.0“ erlebten die Schüler in Willich erstmals einen digitalen Berufsinformationstag. Das Gründerzentrum im Stahlwerk Becker wurde zur Produktionskulisse für den Livestream.
Im Zuge der Corona-Pandemie ist die Nachfrage nach digitalen Angeboten auch mit Blick auf die Berufsinformation gestiegen. Die Agentur für Arbeit Mönchengladbach, die auch für den Rhein-Kreis Neuss zuständig ist, reagiert auf diese Entwicklung.
Der oberbergische Landrat Jochen Hagt begrüßte die jungen Frauen und Männer zum Beginn der Ausbildung. Wegen der Corona-Pandemie fand der Empfang dieses Mal nur in kleinem Kreis statt.
Isabelle Lehmkuhl (23) aus Friedrichsfeld, Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik:
Nils Helling aus Rees ist 20 Jahre alt und Auszubildender Industriemechaniker. Er rät allen, die sich jetzt bewerben wollen, sich gut vorzubereiten. Dazu gibt es auch Hilfen im Internet.
Nils Baschke (20) aus Wesel, Auszubildender Fachkraft Lagerlogistik:
Die Zahl der Ausbildungsanfänger ist in Deutschland im vergangenen Jahr wieder gesunken. Deutlich rückläufig sind die Zahlen in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel.
Eine Lehre als Bürstenmacherin oder Instrumentenbauer: Kann das Zukunft haben? Einige Ausbildungen sind mittlerweile äußerst selten. Warum sie dennoch keine verschwendete Liebesmühe sein müssen.
Offiziell startet am Samstag das neue Ausbildungsjahr. Für zahlreiche junge Remscheider, die jetzt gerade ihre Schullaufbahn beendet haben, beginnt nun der berufliche Ernst des Lebens.
Mit Homeschooling und in den Betrieben wurden die Lehrlinge in der Corona-Zeit in Theorie und Praxis auf die Gesellenprüfungen vorbereitet.
Seit September 2016 verschönerte eine Collage mit Bildern von 378 Mitarbeitern aus den Unternehmen der Schlüsselregion die Außenwand des Kornspeichers. Jetzt gibt es neue Schauwerte.
Wohin der berufliche Weg gehen soll, haben Noah Netta und Philipp Klein während ihres freiwilligen ökologischen Jahres festgestellt. Zum 1. August beginnen die beiden 19-Jährigen bei der Stadt Willich eine Ausbildung.
Erst zu Beginn der Woche hat die letzte Gesellenprüfung in diesem Sommer stattgefunden. Dabei haben die Nachwuchshandwerker neben dem Prüfungsdruck ihren Gesellenabschluss in Kleingruppen, mit Abstand und Mund-Nasen-Schutz sowie den geltenden Corona-Schutzbestimmungen gemeistert.