Durch den Arbeitgeber angeordneter Urlaub - geht das? Betriebsferien ermöglichen das tatsächlich. Aber darf der Arbeitgeber die einfach legen, wann und wie er will? Diese drei Regeln sollten Sie kennen.
Sich im Job dauerhaft überlastet zu fühlen, macht unzufrieden und im schlimmsten Fall krank. Es gibt aber Wege, dem Stress etwas entgegenzusetzen. Wie Beschäftigte zu innerer Ruhe finden und im Feierabend abschalten können.
Den Laptop einpacken und für ein paar Tage verreisen: Durch Homeoffice-Regelungen ist das für viele Arbeitnehmer theoretisch möglich. Aber ist es auch erlaubt, aus dem Ausland zu arbeiten? Was Sie unbedingt beachten sollten.
Nicht jeder Steuerzahler ist auch zur Abgabe einer Steuererklärung verpflichtet. Trifft einer der hier genannten Punkten allerdings auf Sie zu, sollten Sie bald tätig werden, sonst drohen Versäumniszuschläge.
Der erste Arbeitstag nach dem Urlaub ist bei Ihnen immer stressig? Das muss nicht sein. Mit wenigen Tricks lässt sich die Erholung bewahren, sagt ein Experte. Warum Sie etwa nicht montags an den Arbeitsplatz zurückkehren sollten.
Mehr Verantwortung im Job, aber das Gehalt bleibt gleich: „Dry Promotions“ sparen Arbeitgebern Zeit und Geld. Aber können auch Arbeitnehmer davon profitieren?
Kinder sind beim Spielen oder auch im Verkehr hin und wieder unachtsam. Gerade Jüngere können zudem die Folgen ihres Handelns nicht abschätzen. Entsteht Schaden, muss jemand dafür haften. Nur wer? Und wie ist die rechtliche Lage? Wir beantworten die wichtigsten Fragen.
