Arbeitsmarkt im Rhein-Kreis Sattes Plus bei offenen Stellen im Rhein-Kreis
Rhein-Kreis · Der Arbeitsmarkt im Rhein-Kreis Neuss ist aktuell von zwei Trends geprägt: einer leicht steigenden Arbeitslosigkeit und einem hohen Bedarf an Arbeitskräften.
Das teilte die Agentur für Arbeit Mönchengladbach/Rhein-Kreis Neuss jetzt mit. Auf 13.461 Frauen und Männer ist die Zahl der Arbeitslosen im August 2022 im Rhein-Kreis Neuss gestiegen. Das sind sieben Personen mehr als im Juli (+0,1 Prozent) und 808 Personen weniger als im August 2021 (-5,7 Prozent). Damit bleibt die Arbeitslosenquote für den Rhein-Kreis Neuss konstant bei 5,5 Prozent. Das sind 0,3 Prozentpunkte weniger als im August 2021 (5,8 Prozent).
In den Kommunen im Rhein-Kreis Neuss entwickelte sich der Arbeitsmarkt im August 2022 unterschiedlich. Registriert wurden aktuell 1872 Arbeitslose in der Stadt Dormagen (+56 zum Vormonat), 1770 in Grevenbroich (-43), 489 in Jüchen (+2), 974 in Kaarst (+14), 630 in Korschenbroich (+29), 1355 in Meerbusch (+18), 6.127 in Neuss (-80) und 244 in Rommerskirchen (+11).
7155 der Arbeitslosen im Rhein-Kreis Neuss sind Männer. Dies entspricht 53,2 Prozent aller Arbeitslosen. Im Vergleich zum Vormonat ist die Arbeitslosigkeit bei Männern um 0,7 Prozent oder 54 Personen zurückgegangen und im Vergleich zum Vorjahr um 6,3 Prozent oder 477 Personen. Die Arbeitslosenquote beträgt im August 2022 bei Männern unverändert 5,6 Prozent (August 2021: 5,9 Prozent).
Die Unternehmen im Rhein-Kreis Neuss meldeten im August zudem insgesamt 733 neue offene Stellen. Das sind 111 mehr als im Vormonat (+17,8 Prozent) und 110 mehr als im August 2021 (+17,7 Prozent). 703 der gemeldeten Stellen bieten eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. 625 der neu zugegangenen Stellen sind unbefristet zu besetzen.
