Ausbildungsstart im August 2023 in Leichlingen Die Stadtverwaltung sucht Gärtnernachwuchs
Leichlingen · Noch bis Mitte Januar können sich Interessierte für verschiedene Ausbildungen ab August 2023 im Rathaus bewerben. Die Verwaltung wirbt mit krisenfesten Jobs.
Die Amtsstube. Unter dem antiquiert wirkenden Begriff stellen sich viele ebensolche Arbeit vor. Quasi den Beamtendreikampf im Ordnen, Lochen, Anheften. Dabei sind Jobs bei der Stadt vielfältig, betont Stadtsprecherin Ute Gerhards: „Im Team gibt es eine Vielzahl ganz unterschiedlicher Aufgabengebiete. Egal ob man lieber an der frischen Luft oder am Schreibtisch, im Gespräch mit Kunden oder über Excel-Tabellen gebeugt arbeitet, ein Faible für Sprache, Technik, Zahlen, Maschinen oder Recht und Ordnung hat, hier finden alle die passende Nische.“
Und dafür sucht die Verwaltung noch junge Leute, „die in Form einer Ausbildung oder eines dualen Studiums die erlernte Theorie direkt in der Praxis anwenden und die Weiterentwicklung der Blütenstadt aktiv mitgestalten möchten“.
Für das im August beginnende Ausbildungsjahr 2023 können sich Interessierte noch bis Mitte Januar auf diese Stellen bewerben:
• Ausbildung Duales Studium Bachelor of Laws
• Ausbildung für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten
• Ausbildung für den Beruf des Gärtners – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (PIA)
• Berufspraktikum für Erzieher im Anerkennungsjahr
Wer einen Ausbildungsplatz bekommt, ist dann bei einem der größten Arbeitgeber Leichlingens – 250 Mitarbeiter – beschäftigt. „Die Stadt stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass etwa 29.000 Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben können. Die krisensicheren Arbeitsplätze in einer familiären Verwaltung ermöglichen es, die Effekte der eigenen Arbeit vor Ort wahrzunehmen. Hier ist jede Stelle sinnstiftend“, betont die Stadtsprecherin. Aktuell sind die Effekte quasi greifbar – der Stadtpark-Umbau und die Umgestaltung des dem Rathaus gegenüberliegenden Wupperufer-Bereichs ist im vollen Gange.
Die Stadt wirbt Ausbildungsinterssierte vor allem auch mit „guten Übernahmechancen und einer Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst samt Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/Fünf-Tagewoche“, fasst Ute Gerhards zusammen. Die Stadt übernehme auch die Kosten für Schulbücher und Gesetzestexte und ermögliche den Erfahrungsaustausch mit anderen Azubis.
Weitere Informationen zu den freien Ausbildungsplätzen und zum Bewerbungsverfahren hat die Verwaltung auf www.leichlingen.de zusammengestellt. Wer Rückfragen hat, kann sich an Jennifer Hilden (Bereich Personalservice) unter personalservice@leichlingen.de oder unter der Nummer 02175 992-136 melden.
