Arbeiten trotz Rentenalter

Nicht jeder will sich im Rentenalter zur Ruhe setzen. Ob Arbeitnehmer ihren Job behalten können, hängt vom Vertrag ab, erklärt Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Häufig ist darin eine Altersgrenze vorgesehen.

Ist das der Fall, müssen Beschäftigte mit dem Erreichen der Grenze zwingend aufhören – es sei denn, sie haben mit dem Chef etwas anderes vereinbart. Fehlt die Klausel, spricht arbeitsrechtlich nichts dagegen weiterzumachen.

(tmn)
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