Das Problem ist die große Schere bei den Arztgehältern. In der Summe bekommt der Berufsstand genug Geld von den Kassen. Aber die Verteilung innerhalb der Ärzteschaft ist aus dem Ruder geraten.

Eine faire Verteilung zu fordern heißt nicht, dass alle Ärzte das Gleiche verdienen sollen. Schließlich arbeiten auch nicht alle Ärzte gleich gut und gleich viel. Weltweit gesuchte Spezialisten mit Ausnahmetalent kann man nur mit Top-Gehältern im Inland halten. Einkommen von über 1,4 Millionen Euro passen an einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung wie einer Uniklinik allerdings nicht mehr ins Gefüge. Solche Exzesse sind nicht das Ergebnis von Wettbewerb, sondern von Verantwortungslosigkeit des Klinikvorstandes zulasten des Steuerzahlers, der indirekt dafür aufkommen muss.