Gleichstellung in Viersen Politik beschließt neue Frauenquoten für Verwaltung

Viersen · Viersen sucht Feuerwehrfrauen – und mehr Beamtinnen und Verwaltungsmitarbeiterinnen im Technischen Dienst. Und: Noch immer sind Frauen in Leitungsfunktionen unterrepräsentiert.

 Der Stadtrat hat jetzt neue Frauenquoten für einzelne Bereiche der Stadtverwaltung festgelegt, die bis zum Jahr 2024 erreicht werden sollen.

Der Stadtrat hat jetzt neue Frauenquoten für einzelne Bereiche der Stadtverwaltung festgelegt, die bis zum Jahr 2024 erreicht werden sollen.

Foto: GRAFIK: RÖSE

Die Zukunft ist weiblich – zumindest grammatikalisch gesehen. Die Viersener Stadtverwaltung ist es auch ganz real: Die Mehrzahl der Beamten und Beschäftigten sind Beamtinnen und Beschäftigte; 57,8 Prozent, um genau zu sein. Damit liegt der Frauenanteil in der Verwaltung so hoch wie noch nie. Zum Vergleich: 2001 lag er bei 52 Prozent, ist seitdem stetig gestiegen. „Wir sind“, sagt Viersens Gleichstellungsbeauftragte Bettina Gläser-Kurth, „auf einem guten Weg“.

 „Wir sind auf einem guten Weg“, sagt Bettina Gläser-Kurth, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt  Viersen.

„Wir sind auf einem guten Weg“, sagt Bettina Gläser-Kurth, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viersen.

Foto: Nadine Fischer