Es wird immer schwieriger, gute Fachkräfte und Auszubildende im Handwerk zu finden. Haben sich früher noch 30 Interessenten auf eine freie Stelle beworben, so sind es jetzt meistens nur noch zwei bis drei. Das jedenfalls berichtet der Hückeswagener Schreinermeister Lars Osenberg. Da schadet es nicht, auf sich und die Ausbildungsqualitäten des eigenen Betriebs aufmerksam zu machen. Ein Aushängeschild ist das Siegel „TOP Ausbildungsbetrieb“, mit dem Tischlereien in NRW deutlich machen, dass sie sich für eine qualifizierte Ausbildung stark machen. „Wir haben uns darum beworben und konnten alle Anforderungen erfüllen“, sagt Osenberg.