Rommerskirchens Bürgermeister Martin Mertens „Neue Mitarbeiter brauchen Herzblut“

Interview | Rommerskirchen · Als relativ kleine Kommune hat es Rommerskirchen schwer, gute Kräfte zu finden und längerfristig zu binden. Doch es gibt auch einiges, was für den Job in der Gemeinde spricht.

Herr Mertens, die Fluktuation in der Gemeindeverwaltung war zuletzt recht hoch. Wie erklären Sie sich das?

Rommerskirchens Bürgermeister Martin Mertens wünscht sich Verwaltungsmitarbeiter, die sich mit der Gemeinde identifizieren und ihren Job nicht nur als schnelles Sprungbrett für andere Stellen betrachten. Archiv: k. Schumilas

Rommerskirchens Bürgermeister Martin Mertens wünscht sich Verwaltungsmitarbeiter, die sich mit der Gemeinde identifizieren und ihren Job nicht nur als schnelles Sprungbrett für andere Stellen betrachten. Archiv: k. Schumilas

Foto: Klaus Schumilas