Schlecker-Frauen Studie: Lohnvorstellungen erschweren neue Jobs
Nürnberg · Hohe Gehaltsvorstellungen haben nach Einschätzung von Arbeitsagenturen die Vermittlung arbeitslos gewordener Schlecker- Mitarbeiter erheblich erschwert. Die frühere Drogeriemarktkette habe ihre Mitarbeiter relativ gut bezahlt.
19.04.2013
, 19:42 Uhr
Im Vergleich dazu wären die von den Arbeitsagenturen angebotenen Jobs mit so großen finanziellen Einschnitten verbunden gewesen, dass frühere "Schlecker-Frauen" sie häufig als unzumutbar abgelehnt hätten, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Freitag. Die Denkfabrik der Bundesagentur für Arbeit (BA) beruft sich dabei auf eine Befragung von 41 Fach- und Führungskräften bei Arbeitsagenturen.