Den Online-Stellenausschreibungen zufolge bekommen laut des Blattes Vertriebsmitarbeiter heute im Durchschnitt 5,5 Prozent mehr Gehalt als noch vor einem Jahr. Wer in Einkauf und Logistik arbeite, erhalte 3,3 Prozent mehr, Ingenieure und IT-Kräfte rund drei Prozent. Am größten sind demnach die durchschnittlichen Gehaltssteigerungen im Süden der Republik und in großen Städten: Beschäftigte in Bayern bekommen im Durchschnitt vier Prozent mehr, es folgen Bremen (plus 3,6 Prozent), Nordrhein-Westfalen (plus 3,2 Prozent), Hamburg (plus 3,2 Prozent) und Hessen (plus 2,7 Prozent).

Aufholprozess im Gang

Jüngste Zahlen des Statistischen Bundesamts in Wiesbaden bestätigen laut "Welt" diesen Trend: Die Reallöhne in Deutschland waren im ersten Quartal des Jahres um 2,6 Prozent, im zweiten Quartal um 2,3 Prozent gewachsen. Zwischen 1993 und 2013 waren die Reallöhne in vielen Jahren dem Bericht zufolge zurückgegangen. "Nun ist ein Aufholprozess im Gang und einiges wird wettgemacht", sagte der Forschungsbereichsleiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Enzo Weber. "Von Mitte der 90er bis Mitte der 2000er Jahre saßen die Arbeitnehmer an einem ziemlich kurzen Hebel."

Auch für 2017 werden laut der Zeitung Gehaltssteigerungen erwartet.
Die Personalberatung Korn Ferry Hay rechne über alle Branchen hinweg mit einem durchschnittlichen Plus von 2,6 Prozent. Profiteure seien besonders Spitzenkräfte, wie eine Prognose der Personalberatung Kienbaum zeige. Danach würden die Gehälter von deutschen Fach- und Führungskräften 2017 um über drei Prozent steigen, so viel wie in keinem anderen Land Westeuropas.

Ziehe man die erwarteten Inflationsraten ab, bleibe ein reales Plus von 1,6 Prozent - darauf kämen sonst nur Frankreich und die Schweiz. In Ländern wie Norwegen, Schweden oder Belgien dürfe das Plus bei 0,4 Prozent liegen.