Die Zeiten haben sich geändert. War es früher normal, dass sich die Firmen ihre Mitarbeiter unter den Bewerbern aussuchen konnten, müssen sie sich heute um Fachpersonal bewerben. Vor allem junge Menschen nutzen die Chance, unter den Angeboten der Unternehmen auszuwählen. Ein Schlagwort ist „Social Benefits“. Viele Arbeitgeber werben um Mitarbeiter mit diversen „sozialen Vorteilen“ wie kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz, Zuschüsse für den Fitnessclub oder ein Jobbike. Das ist mittlerweile auch in der Schloss-Stadt angekommen. Ebenfalls auffällig ist bei der Mitarbeiter-Akquise, dass der Schwerpunkt auf den sozialen Medien und der Mund-zu-Mund-Propaganda liegt. Unsere Redaktion hat sich bei einigen Hückeswagener Arbeitgebern umgehört.