Schüler verletzt: Nach Messerangriff in Wuppertal – Anklage gegen 17-Jährigen
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Von wegen transparent Das Lohngleichheitsgesetz ist ein Flop - sagen Wirtschaftsforscher

Berlin · Das 2017 eingeführte Lohngleichheitsgesetz ist bislang ohne erkennbaren Mehrwert für Frauen geblieben, die einen Gehaltsnachteil gegenüber ihren männlichen Kollegen vermuten.

Wer sich im Job nicht unterbuttern lassen will, muss Klartext reden können - gerade in Gehaltsverhandlungen. Frauen fällt das oft schwerer.

Wer sich im Job nicht unterbuttern lassen will, muss Klartext reden können - gerade in Gehaltsverhandlungen. Frauen fällt das oft schwerer.

Foto: dpa-tmn/Klaus-Dietmar Gabbert

Das ist das Ergebnis einer noch unveröffentlichten Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), die unserer Redaktion vorliegt.