Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Doch es geht auch anders: Open Hiring setzt auf einen radikal anderen Ansatz. Wir erklären das Konzept sowie seine Vor- und Nachteile.
27.000 junge Menschen suchen derzeit noch nach einem Ausbildungsplatz in Nordrhein-Westfalen – und haben gute Chancen: Bislang sind nämlich 33.000 Stellen unbesetzt geblieben. Wie könnte man mehr Schulabgänger dafür begeistern?
Eine Sommerpause auf dem Arbeitsmarkt ist nicht ungewöhnlich. Doch nun kommt die schlechte konjunkturelle Entwicklung hinzu. BA-Chefin Nahles hat zwar nur mäßige Prognosen für die kommenden Monate, sieht aber den Arbeitsmarkt in „solider Grundverfassung“.
Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Fortbildung gemacht, sind aber nicht zur Prüfung angetreten. Müssen Sie dann die vom Arbeitgeber übernommenen Fortbildungskosten zurückzahlen? Diese Frage beschäftigt aktuell mehrere Gerichte. Ein Überblick.
