Mindestlohn: Aktuelle News und Infos

Mindestlohn: Aktuelle News und Infos

Foto: dpa, abu jhe

Mindestlohn

Seit dem 1. Oktober 2022 liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 12 Euro brutto pro Stunde.

DGB-Kreisverband fordert schnelle Anhebung des Mindestlohns
DGB-Kreisverband fordert schnelle Anhebung des Mindestlohns

Beschäftigung im Kreis ViersenDGB-Kreisverband fordert schnelle Anhebung des Mindestlohns

„Der wahre Skandal ist, dass Erwerbstätige aufstocken müssen, weil ihr Lohn nicht zum Leben reicht“, sagt der Kreisvorsitzende Klaus Neufeldt.

Wann Sie Anspruch auf Mindestlohn haben
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PraktikumWann Sie Anspruch auf Mindestlohn haben

Service · Bei der Entscheidung für oder gegen ein Praktikum kann auch die Bezahlung eine Rolle spielen. Doch nicht in allen Fällen müssen Praktikantinnen und Praktikanten den Mindestlohn bekommen.

Dehoga: „Wir brauchen auch Leute für einfache Arbeiten.“
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LangenfeldDehoga: „Wir brauchen auch Leute für einfache Arbeiten.“

Jobcenter sieht keinen Anstieg von Bedarfsgemeinschaften aufgrund der Einführung des Bürgergelds. Die Zahl der verhängten Sanktionen etwa wegen Meldeversäumnissen ist marginal. Dehoga-Sprecher: Abstand zum Mindestlohn ist gewahrt. Ein Problem seien die Bürgergeld-„Aufstocker“.

DGB fordert Erhöhung des  Mindestlohns
DGB fordert Erhöhung des Mindestlohns

Missstände beseitigenDGB fordert Erhöhung des Mindestlohns

„Der wahre Skandal ist, dass Erwerbstätige aufstocken müssen, weil ihr Lohn nicht zum Leben reicht“, sagt Philipp Einfalt, Vorsitzender des DGB-Stadtverbandes Krefeld.

Mindestlohn in Spanien steigt um fünf Prozent
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Trotz WiderstandesMindestlohn in Spanien steigt um fünf Prozent

Gegen den Widerstand der Arbeitgeberverbände steigt der Mindestlohn in Spanien um fünf Prozent. Wer davon profitiert und wie viel Gehalt Beschäftigte nach der Anhebung bekommen.

Was sich 2024 für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert
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Tipps vom UnternehmerverbandWas sich 2024 für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert

Zum Jahreswechsel weist der Unternehmerverband Niederrhein auf einige Neuerungen hin. Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten sollten.

Das ändert sich 2024
Das ändert sich 2024

Mindestlohn, Pflegegeld, Cannabis und Co.Das ändert sich 2024

Cannabis soll legal werden und eine neue Pfandpflicht wird eingeführt. 2024 treten viele Reformen in Kraft, die auch die Einkommen vieler Bürger betreffen. Wo künftig mehr Geld drin ist und wo es Einschnitte gibt.

Soziale Folgen der Arbeitslosigkeit
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Katholikenrat im Kreis HeinsbergSoziale Folgen der Arbeitslosigkeit

Der Gewerkschafter Thomas Hartmann sprach beim Katholikenrat des Kreises Heinsberg unter anderem über Arbeitslosigkeit und Armut.

Gesetzlicher Mindestlohn steigt 2024 um 82 Cent
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Arbeitnehmervertreter halten Anhebung für zu niedrigGesetzlicher Mindestlohn steigt 2024 um 82 Cent

Der Mindestlohn in Deutschland steigt um insgesamt 82 Cent. Das Bundeskabinett segnete eine Empfehlung der zuständigen Kommission ab. Kritiker halten die Steigerung für zu niedrig.

SPD-Chef Klingbeil fordert weiter steigenden Mindestlohn
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„Da muss mehr kommen als 12,41 Euro“SPD-Chef Klingbeil fordert weiter steigenden Mindestlohn

Lars Klingbeil dringt auf eine weitere Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Der ab 1. Januar 2024 geltende Betrag von 12,41 Euro sei zu wenig. Eine genaue Zahl hat der SPD-Chef aber nicht genannt.

Duisburger Zoll nimmt Paketdienstleister ins Visier
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Mindestlohn, Schwarzarbeit, illegale BeschäftigungDuisburger Zoll nimmt Paketdienstleister ins Visier

Mit einer groß angelegten Kontrollaktion hat der Zoll in Duisburg jetzt die Arbeitsverhältnisse bei Paketdienstleistern unter die Lupe genommen. Dabei ging es um Verstöße gegen das Mindestlohngesetz und illegale Beschäftigung. Das sind die ersten Ergebnisse.

Gewerkschaft fordert verstärkte Kontrollen des Zolls
Gewerkschaft fordert verstärkte Kontrollen des Zolls

Mindestlohn-VerstößeGewerkschaft fordert verstärkte Kontrollen des Zolls

Die Beamten der Finanzkontrolle Schwarzarbeit entdecken laut IG BAU nur die „Spitze des Eisbergs“ in der Bau-Branche. Sie sollten deshalb personelle Verstärkung bekommen.

Mindestlohn-Zahlverweigerer auch im Kreis Mettmann angezeigt
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Schwarze Schafe erwischtMindestlohn-Zahlverweigerer auch im Kreis Mettmann angezeigt

Das Hauptzollamt Düsseldorf hat im vergangenen Jahr 136 Ermittlungsverfahren eingeleitet. Die IG Bau fordert deshalb verstärkte Kontrollen.

Gewerkschaft fordert mehr Schwarzarbeit-Kontrollen im Kreis Kleve
Gewerkschaft fordert mehr Schwarzarbeit-Kontrollen im Kreis Kleve

Mindestlohn-Prellerei aufgedecktGewerkschaft fordert mehr Schwarzarbeit-Kontrollen im Kreis Kleve

Auch wenn sich der überwiegende Teil der Unternehmen gesetzestreu verhält: Insbesondere auf dem Bau gibt es immer wieder schwarze Schafe. Auf die soll der Kontrolldruck erhöht werden, fordert die IG Bau.

Höherer Kontrolldruck gegen „Lohn-Preller“ gefordert
Höherer Kontrolldruck gegen „Lohn-Preller“ gefordert

Auch für den Rhein-Kreis NeussHöherer Kontrolldruck gegen „Lohn-Preller“ gefordert

Die IG-Bau fordert, dass Arbeitgeber, die sich weigern Mindestlöhne zu zahlen, stärker kontrolliert werden. Vor allem auf dem Bau sei die Problematik groß.

Gewerkschaft will höheren Kontrolldruck gegen Lohn-Preller im Kreis
Gewerkschaft will höheren Kontrolldruck gegen Lohn-Preller im Kreis

Rhein-BergGewerkschaft will höheren Kontrolldruck gegen Lohn-Preller im Kreis

Die IG BAU will einen höheren Kontrolldruck gegen Lohn-Preller im Rheinisch-Bergischen Kreis. Der Kölner Zoll leitete im vergangenen Jahr 103 Verfahren gegen Firmen wegen Mindestlohn-Verstößen ein.

Robert Habeck findet Mindestlohn immernoch zu niedrig
Robert Habeck findet Mindestlohn immernoch zu niedrig

Nach ErhöhungRobert Habeck findet Mindestlohn immernoch zu niedrig

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland soll in den kommenden zwei Jahren auf 12,82 Euro erhöht werden. Der Wirtschaftsminister findet das zu wenig. In einem Fernsehinterview nahm er zu der Thematik Stellung.

„Die Grundrente hilft nicht gegen die wachsende Altersarmut“
„Die Grundrente hilft nicht gegen die wachsende Altersarmut“

Verdi-Chef Frank Werneke„Die Grundrente hilft nicht gegen die wachsende Altersarmut“

Interview · Der Verdi-Vorsitzende Frank Werneke schlägt Alarm, weil er in der Regierung kein Konzept erkennen kann, wie sie Wachstum und sozialen Ausgleich auch in Zukunft sichern will.

Gewerkschaft fordert mehr Geld für Ferienjobber
Gewerkschaft fordert mehr Geld für Ferienjobber

Auch der Rhein-Kreis betroffenGewerkschaft fordert mehr Geld für Ferienjobber

Schüler, die sogenannte Ferien-Jobs ausüben, werden häufig unter dem gesetzlich festgelegten Mindestlohn bezahlt. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten setzt sich für eine Änderung ein.

NGG ist gegen vom Geburtsdatum diktierte Unterbezahlung
NGG ist gegen vom Geburtsdatum diktierte Unterbezahlung

U 18-Jährige in der GastronomieNGG ist gegen vom Geburtsdatum diktierte Unterbezahlung

Die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten fordert einen Mindestlohn von zwölf Euro auch für Ferienjobber in der Gastronomie und anderen Branchen.

Ruf nach grundlegenden Mindestlohn-Reformen wird lauter
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Kopplung ans LohnniveauRuf nach grundlegenden Mindestlohn-Reformen wird lauter

12,41 Euro – für die einen ist die beschlossene Mindestlohn-Erhöhung ein Skandal. Für die anderen sind Forderungen nach mehr „Populismus mit der Lohntüte“. Ein Ende des Streits ist nicht in Sicht.

Jeder Vierte verdient weniger als 14 Euro pro Stunde
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MedienberichtJeder Vierte verdient weniger als 14 Euro pro Stunde

Aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes für April 2022 zeigen, dass nur wenige mehr als Mindestlohn verdiene. Der Linken-Politiker Bartsch warnt vor flächendeckender Altersarmut.

Kühnert fordert Mindestlohn auch bei Ferienjobs – so reagiert die Union
Kühnert fordert Mindestlohn auch bei Ferienjobs – so reagiert die Union

MedienberichtKühnert fordert Mindestlohn auch bei Ferienjobs – so reagiert die Union

Unter 18-Jährige sind vom Mindestlohn ausgenommen. SPD-Generalsekretär Kühnert ruft die Bundesregierung auf, das zu ändern. Zur Begründung nennt er ein süffiges Beispiel – und so reagiert die Union darauf.

Jugendliche brauchen keinen Mindestlohn
Jugendliche brauchen keinen Mindestlohn

Zum Vorschlag des SPD-GeneralsekretärsJugendliche brauchen keinen Mindestlohn

Meinung · Die SPD profiliert sich mit den falschen Themen: Ein Mindestlohn für Jugendliche hätte fast nur Nachteile für die Ferienjobber. Und gerecht wäre er auch nicht.

Was der EU-Mindestlohn für Deutschland bedeutet
Was der EU-Mindestlohn für Deutschland bedeutet

Vorstoß des SPD-ChefsWas der EU-Mindestlohn für Deutschland bedeutet

Wird der Mindestlohn steigen, wenn Deutschland die neue EU-Mindestlohnrichtlinie umsetzt? Der neue europäische Rahmen gibt einige Hinweise und macht Vorgaben bis hin zur Tarifbindung.

In vielen Ländern ist gesetzlich geregelt, wie viel Geld ein Arbeitnehmer mindestens von seinem Arbeitgeber bekommen muss. Eine Mindestlohnregelung kann sich auf den Stundensatz oder den Monatslohn beziehen. Dabei sind Unterschiede zwischen Bundesländern, Städten oder Branchen möglich.

Mit der Einführung eines Mindestlohns von 8,50 Euro bleibt Deutschland nach Angaben des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts unter dem Niveau vieler Nachbarländer. In Luxemburg (11,10 Euro), Frankreich (9,53 Euro), den Niederlanden (9,11 Euro), Belgien (9,10 Euro) und Irland (8,65 Euro) liegt der Mindestlohn über dem angestrebten deutschen Niveau. Noch niedriger liegen die Lohnuntergrenzen in den südeuropäischen EU-Staaten sowie in Mittel- und Osteuropa.

Der Mindestlohn wird seit dem 1. Januar 2015 in Deutschland durch das Mindestlohngesetz (MiLoG), dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns, geregelt.

Welche Branchen sind vom Mindestlohn ausgenommen?

Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes gilt seitdem eine Entlohnung in Höhe von 8,50 Euro brutto pro Stunde. Ausgenommen davon sind sowohl Branchen und Unternehmen in Deutschland, die nach den Branchenmindestlöhnen bezahlen, sofern diese nicht niedriger ausfallen als der Mindestlohn, als auch Schüler und Studenten, die ein Praktikum als Teil der Schulbildung beziehungsweise des Studiums absolvieren müssen. Auch Praktika, die maximal drei Monate andauern, müssen nicht zwangsläufig mit dem Mindestlohn entlohnt werden. Gleiches gilt für durch die Arbeitsagentur gefördert Weiterbildungen oder Maßnahmen zum Berufswiedereinstieg.

In der Arbeitnehmerüberlassung, im Volksmund auch Zeitarbeit genannt, wurde der Mindestlohn bereits am 1. April 2014 deutschlandweit eingeführt. Damit sind alle Arbeitgeber, die Zeitarbeit in Anspruch nehmen, verpflichtet, ihre Mitarbeiter mit dem Mindestlohn zu bezahlen. Im gleichen Jahr wurde zudem eine stufenweise Anpassung des Arbeitsentgelts beschlossen, die ab April 2014 zunächst 8,50 Euro, ab April 2015 8,80 Euro und ab Juni 2016 schließlich 9,00 Euro brutto pro Stunde im Westen Deutschlands beträgt. Am Ende wurden die Beträge sogar erhöht.

Gastronomie kritisiert Mindestlohn

Die Gastronomie, in der die Arbeitnehmerüberlassung häufig vertreten ist, steht dem Mindestlohn teilweise kritisch gegenüber. Auf der einen Seite bedeutet er zwar eine faire Entlohnung der Arbeitnehmer, die körperlich hart arbeiten müssen, auf der anderen Seite stellt er eine große Herausforderung für Unternehmen in der wirtschaftlich geschwächten Branche dar.

Die Schweiz lehnte in einer Volksabstimmung im Jahr 2014 einen gesetzlichen Mindestlohn von 22 Franken (18,50 Euro) die Stunde mit großer Mehrheit ab.