Mindestlohn: Aktuelle News und Infos
Foto: dpa, abu jheAls Mindestlohn wird im Arbeitsrecht ein Arbeitsentgelt bezeichnet, das in seiner Höhe das rechtlich geringste Gehalt eines Arbeitnehmers darstellt. Mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt er in Deutschland seit dem 1. Januar 2015.
Dies trifft auch in der Arbeitnehmerüberlassung, also der Zeitarbeit, zu. Selbst in der Gastronomie, einer Branche, deren Lohnstruktur niedrig angesiedelt ist, gilt der gesetzliche Mindestlohn.
Die drei Stufen der Erhöhung des Mindestlohns im Jahr 2022 sehen wie folgt aus:
Das Dossier wurde zuletzt am 13.10.2022 aktualisiert.
Aktuelle News und Infos zum Mindestlohn finden Sie hier.
Für Menschen in der Gebäudereinigung gilt eigentlich ein sogenannter Branchenmindestlohn von 13 Euro pro Stunde. Laut Gewerkschaft gibt es aber immer wieder Fälle, in denen der nicht eingehalten wird, auch in NRW. Wie verbreitet das Problem ist.
Nach der Schule, vor dem Studium, als Arbeitssuchender: Ein Praktikum ist in vielen Lebensphasen möglich. Oft gelten jeweils spezifische Rechte und Pflichten. Ein Überblick.
Seit dem 1. Oktober gilt ein Mindestlohn von zwölf Euro pro Arbeitsstunde. Die Wermelskirchener Gastronomie hält das für richtig. Belastend ist die neue Gesetzgebung weniger, denn die Arbeitgeber zahlen bereits mindestens zwölf Euro.
Der gesetzliche Mindestlohn ist am 1. Oktober auf zwölf Euro gestiegen. In den Pflegeberufen wird bereits seit September mehr gezahlt. Zudem steigt hier der vereinbarte Mindestlohn bis Dezember 2023 noch in mehreren Stufen.
Im Kreis Viersen sind annähernd 23 Prozent der Empfänger von Grundsicherung sogenannte Aufstocker. Ein großer Teil von ihnen sind Leistungsempfänger, die trotz Erwerbstätigkeit auf Grundsicherungsleistungen angewiesen sind. Das geht aus dem aktuellen Arbeitslosenreport der Freien Wohlfahrtspflege NRW hervor, zu der auch der Caritasverband für das Bistum Aachen gehört.
Vor allem Frauen und geringfügig Beschäftigten helfe die neue Lohnuntergrenze, betont Phillip Einfalt, Chef es DGB-Stadtverbands. Für die SPD-Vorsitzende und Ratsfrau Stella Rütten sind die zwölf Euro „eine Frage des Respekts“.
Der SPD-Landtagsabgeordnete macht deutlich, dass Unternehmen, die gut bezahlen, auch erfolgreich qualifizierte Fachkräfte anwerben können.
An diesem Samstag wird der gesetzliche Mindestlohn auf zwölf Euro pro Stunde für rund sechs Millionen Beschäftigte angehoben. Wegen der hohen Inflation ist der Kaufkrafteffekt der Erhöhung begrenzt. Doch Ökonomen warnen vor einer weiteren Inflationsbeschleunigung durch die Anhebung der Lohnuntergrenze.
Die Bundesregierung plante ab Oktober eigentlich eine Gasumlage, um Importeure zu stützen. Ob diese tatsächlich kommt, ist allerdings ungewiss. Andere Regelungen stehen dagegen schon fest. Ein Überblick.
Die zum 1. Oktober anstehende Erhöhung des Mindestlohns auf zwölf Euro dürfte sich einer Studie zufolge bei gut 1,3 Millionen Arbeitnehmern in Nordrhein-Westfalen auf dem Gehaltszettel niederschlagen.
Höhere Treibstoffpreise, deutlich steigender Mindestlohn — das Taxigewerbe fordert seit Längerem eine Erhöhung der Taxitarife im Kreis Viersen. Jetzt liegt der Vorschlag der Kreisverwaltung vor. Abgestimmt wird am Mittwoch.
Der italienische Ministerpräsident Draghi fordert seine bisherigen Koalitionspartner auf, sich wieder zusammenzutun. Einer von ihnen, die Fünf-Sterne-Bewegung, hat aber für Ärger gesorgt.
Gegen beinahe 90 Firmen in Düsseldorf und Umgebung sind im vergangenen Jahr durch den Zoll Verfahren eingeleitet worden, weil Mindestlöhne nicht komplett oder verspätet gezahlt wurden. Die Gewerkschaft IG Bau fordert ein noch härteres Durchgreifen des Zolls.
Die Katholische Arbeitnehmer Bewegung (KAB) Mittlerer Niederrhein ist der Ansicht, dass die politische Entscheidung des Bundestages und Bundesrates für eine Anhebung des Mindestlohns auf zwölf Euro notwendig war.
Taxikunden im Kreis Viersen müssen bald tiefer in die Tasche greifen. Der Kreis Viersen plant eine Aktualisierung der seit 2019 unveränderten Taxitarife, kündigte ein Sprecher am Mittwoch an.
Der Mindestlohn steigt - ein zentrales Versprechen der Regierung wird per Bundestagsbeschluss umgesetzt. Doch wegen der Preissprünge werden in der Debatte Zweifel laut, ob die Einkommensgrenze reicht.
Exklusiv · Bevor der Bundestag an diesem Freitag den Zwölf-Euro-Mindestlohn beschließt, warnt der Mittelstand vor schlimmen Folgen: Weitere Preissteigerungen und eine gefährliche Lohn-Preis-Spirale drohten durch die deutliche Anhebung zum 1. Oktober. Die Union will nach einigem Hin und Her nun doch dagegen stimmen.
Sie reinigen Schulen und Büros, sorgen für Hygiene in Krankenhäusern und Pflegeheimen: „Die 3620 Reinigungskräfte im Kreis Mettmann machen nicht nur in Pandemie-Zeiten einen unverzichtbaren Job. Doch bei der Bezahlung droht den Beschäftigten ein herber Rückschritt“, erklärt ein Vertreter der IG BAU (Bauen-Agrar-Umwelt), die auch für die Gebäudereiniger zuständig ist.
Dem Mindestlohn von 12 Euro pro Stunde ab dem 1. Oktober steht vonseiten des Sozialausschusses im Bundestag nichts mehr im Weg. Der Gesetzesentwurf wurde beschlossen. Zudem soll die Grenze für Minijobs angehoben werden. Zwei Gruppen profitieren davon besonders.
Die Zillessen-Allee im Gewerbegebiet Nettetal-West mutiert regelmäßig zum Langzeit-Parkplatz für Lkw. Für die Fahrer bedeutet das vielfach menschenunwürdige Zustände. Doch eine schnelle Lösung ist nicht in Sicht.
Arbeitende Häftlinge verdienen keine 20 Euro am Tag, viele sogar deutlich weniger. Kann man so lernen, dass sich ein rechtschaffenes Leben lohnt? Das hinterfragt jetzt das Bundesverfassungsgericht.
Der Discounter Aldi erhöht den Mindestlohn für seine Beschäftigten in Deutschland ab Juni von 12,50 auf 14 Euro. Die Handelskette reagiere damit auf die aktuelle Welle von Preissteigerungen.
Die Industriegewerkschaft Bau befürchtet, dass der Mindestlohn im Baugewerbe scheitern könnte und appelliert an die Unternehmen im Kreis Heinsberg. Bauarbeiter werden dringend gesucht.
Die Unternehmerschaft Niederrhein wertet den Beschluss als Angriff auf die Tarifautonomie und fordert eine spätere Umsetzung der Erhöhung sowie Übergangsfristen.
Update · Der Zoll hat am Freitag in der Region Köln die Arbeitsverhältnisse in rund 100 Corona-Testzentren genauer untersucht. Dabei wurden in 16 Fällen Verstöße festgestellt. Einen gravierenden Missstand deckten die Zöllner in Bonn auf.
In vielen Ländern ist gesetzlich geregelt, wie viel Geld ein Arbeitnehmer mindestens von seinem Arbeitgeber bekommen muss. Eine Mindestlohnregelung kann sich auf den Stundensatz oder den Monatslohn beziehen. Dabei sind Unterschiede zwischen Bundesländern, Städten oder Branchen möglich.
Mit der Einführung eines Mindestlohns von 8,50 Euro bleibt Deutschland nach Angaben des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts unter dem Niveau vieler Nachbarländer. In Luxemburg (11,10 Euro), Frankreich (9,53 Euro), den Niederlanden (9,11 Euro), Belgien (9,10 Euro) und Irland (8,65 Euro) liegt der Mindestlohn über dem angestrebten deutschen Niveau. Noch niedriger liegen die Lohnuntergrenzen in den südeuropäischen EU-Staaten sowie in Mittel- und Osteuropa.
Der Mindestlohn wird seit dem 1. Januar 2015 in Deutschland durch das Mindestlohngesetz (MiLoG), dem Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns, geregelt.
Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes gilt seitdem eine Entlohnung in Höhe von 8,50 Euro brutto pro Stunde. Ausgenommen davon sind sowohl Branchen und Unternehmen in Deutschland, die nach den Branchenmindestlöhnen bezahlen, sofern diese nicht niedriger ausfallen als der Mindestlohn, als auch Schüler und Studenten, die ein Praktikum als Teil der Schulbildung beziehungsweise des Studiums absolvieren müssen. Auch Praktika, die maximal drei Monate andauern, müssen nicht zwangsläufig mit dem Mindestlohn entlohnt werden. Gleiches gilt für durch die Arbeitsagentur gefördert Weiterbildungen oder Maßnahmen zum Berufswiedereinstieg.
In der Arbeitnehmerüberlassung, im Volksmund auch Zeitarbeit genannt, wurde der Mindestlohn bereits am 1. April 2014 deutschlandweit eingeführt. Damit sind alle Arbeitgeber, die Zeitarbeit in Anspruch nehmen, verpflichtet, ihre Mitarbeiter mit dem Mindestlohn zu bezahlen. Im gleichen Jahr wurde zudem eine stufenweise Anpassung des Arbeitsentgelts beschlossen, die ab April 2014 zunächst 8,50 Euro, ab April 2015 8,80 Euro und ab Juni 2016 schließlich 9,00 Euro brutto pro Stunde im Westen Deutschlands beträgt. Am Ende wurden die Beträge sogar erhöht.
Die Gastronomie, in der die Arbeitnehmerüberlassung häufig vertreten ist, steht dem Mindestlohn teilweise kritisch gegenüber. Auf der einen Seite bedeutet er zwar eine faire Entlohnung der Arbeitnehmer, die körperlich hart arbeiten müssen, auf der anderen Seite stellt er eine große Herausforderung für Unternehmen in der wirtschaftlich geschwächten Branche dar.
Die Schweiz lehnte in einer Volksabstimmung im Jahr 2014 einen gesetzlichen Mindestlohn von 22 Franken (18,50 Euro) die Stunde mit großer Mehrheit ab.