Ursula von der Leyen: "Attraktivitäts-Agenda" für die Bundeswehr

"Attraktivitäts-Agenda" für die Bundeswehr : Von der Leyens Pläne für eine attraktivere Bundeswehr

Ausbau der Kinderbetreuung, Möglichkeiten der Teilzeitarbeit oder die Modernisierung von Unterkünften sind Ansatzpunkte, mit denen Ministerin Ursula von der Leyen die Bundeswehr zu einem der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands machen will Kritiker werfen von der Leyen vor, für die "Attraktivitäts-Agenda" wichtigere Aufgaben zu vernachlässigen.

Verteidigungsministerin Ursula von der Leyen (CDU) hat ihre Pläne für attraktivere Arbeitsplätze bei der Bundeswehr gegen zum Teil massive Kritik verteidigt. Die Bundeswehr befinde sich durch die Abschaffung der Wehrpflicht in einem harten Wettbewerb um guten Nachwuchs, sagte von der Leyen am Mittwoch in Berlin. "Gerade, weil wir viel von den Soldaten und Soldatinnen verlangen, müssen wir ihnen im Grundbetrieb viel bieten." Kritiker halten ihr vor, für die "Attraktivitäts-Agenda" wichtigere Aufgaben zu vernachlässigen.

Ursprünglich wollte von der Leyen ihre Pläne am Mittwoch vorstellen. Vergangene Woche wurden sie aber vorzeitig bekannt. Die Bundeswehr soll demnach insbesondere familienfreundlicher werden. Zu dem Reformpaket gehören flexiblere Arbeitszeiten, modernere Unterkünfte und bessere Karrieremöglichkeiten. Als Ziel nannte von der Leyen 60 000 neue Bewerbungen pro Jahr. Derzeit hat die Bundeswehr mehr als 260.000 Soldaten und zivile Beschäftigte.

Ihren Kritikern hielt die Ministerin entgegen, die Einsatzfähigkeit der Bundeswehr hänge auch davon ab, dass ihr nicht die "qualifizierten Menschen" ausgingen. "Was nützt uns der beste Eurofighter, wenn wir keinen Piloten, keinen Techniker mehr haben, der mit diesen Maschinen verantwortungsbewusst umgehen kann?" Deutschland werde auch künftig "Milliarden in eine gute Rüstung investieren", sagte von der Leyen. Zugleich müssten aber "wenigstens Millionen" ins Personal investiert werden.

Das Vorhaben soll in den nächsten fünf Jahren 100 Millionen Euro kosten. Der Vorsitzende des Bundestags-Verteidigungsausschusses, Hans-Peter Bartels (SPD), warf von der Leyen vor, die Bundeswehr mit Unternehmensberater-Methoden umbauen zu wollen. Der ehemalige Grünen-Fraktionschef Jürgen Trittin hielt ihr - ebenfalls im Magazin "Stern" - vor, zugunsten von "schlagzeilenträchtigen Aktionen" die Strategie der Bundeswehr zu vernachlässigen. Der frühere Bundeswehr-Generalinspekteur Harald Kujat hatte am Wochenende im "Focus" gesagt, die Ministerin habe "ganz offensichtlich keine Ahnung vom Militär". Sie solle sich lieber um wichtige Dinge wie eine vernünftige Soldaten-Ausrüstung kümmern.

Nach offiziellen Angaben gab die Bundeswehr im vergangenen Jahr annähernd 30 Millionen Euro für Nachwuchswerbung aus. Dies geht aus einer Antwort des Verteidigungsministeriums auf eine Anfrage der Links-Fraktion hervor. 2011 waren es mit 16 Millionen nur etwa halb so viel, 2012 bereits 29 Millionen.

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(dpa)
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