Mobbing frühzeitig ansprechen
Die Kollegen grüßen nicht oder in der Teeküche verstummt das Gespräch: "Mobbing am Arbeitsplatz beginnt oft schleichend", sagt Rechtsanwalt Martin Wolmerath. Damit die Situation für den Gemobbten nicht unerträglich wird, müsse er rechtzeitig Stopp-Signale senden.
25.06.2011
, 02:30 Uhr
"Man sollte die Situation offen ansprechen und fragen: 'Was habe ich falsch gemacht?'", so Wolmerath. Auch die Kollegen sind gefragt. Bekommen sie Mobbing mit, sollten sie sich vor den Kollegen stellen. "Dann sieht der Mobber, dass sein Handeln nicht geduldet wird", sagt Wolmerath.
