2. Schlecht machen: Negativ über die letzte Firma oder den Ex-Chef zu sprechen, zeugt von Illoyalität und schlechtem Stil.

3. Nach Urlaub oder Gehalt fragen: Das ist zwar erlaubt, aber nicht im Erstgespräch. Besser darauf warten, dass der Firmenvertreter von selbst darauf zu sprechen kommt.

4. Keinen Blickkontakt halten: Das wirkt unsicher oder uninteressiert.

5. Zu kurze oder zu lange Antworten geben: Wer zu kurz antwortet, macht es seinem Arbeitgeber schwer, Schlüsse zu ziehen. Aber auch ewig zu reden, ist fehl am Platz. Das ermüdet und langweilt den Firmenvertreter.