Praktika für Absolventen Ausbeutung oder Karrieresprungbrett?
Berlin/Osnabrück (RPO). Generation Praktikum: Um Berufserfahrungen zu sammeln, machen viele Absolventen nach dem Studium erstmal Praktika. Damit man aber nicht nur als billige Arbeitskraft ausgenutzt wird, sollte man seinen Arbeitgeber gut auswählen.
Diese Rechte haben Praktikanten
"Ich kann die Enttäuschung nachvollziehen, wenn man gezwungen ist, nach dem Studium noch ein kostenloses Praktikum zu machen", sagt der Bewerbungsberater Gerhard Winkler aus Berlin. "Aber so traurig und ungerecht es ist, wenn Firmen die Zwangslage von Jobsuchenden ausnutzen - es bleibt einem oft gar nichts anderes übrig."
Jessica Heyser vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) sieht das anders. "Ein Praktikum nach dem Studium sollte man nur machen, wenn man gar keinen anderen Ausweg weiß." Selten passiert das nicht: Laut einer Studie der Hans Böckler Stiftung aus dem Jahr 2007 machen 37 Prozent der Absolventen nach dem Studium noch ein Praktikum.
Gerade kreative Köpfe sind oft hochmotiviert, wenn sie von der Uni kommen. Nach Jahren der Theorie wollen sie ihre Ideen endlich in der Praxis umsetzen - und akzeptieren dann schlechte Arbeitsbedingungen. "Viele gieren regelrecht danach, endlich etwas machen zu können", hat Prof. Achim Baum von der Fachhochschule Osnabrück beobachtet. Er hat 2004 mit Studenten die "Deklaration Praktikum" entwickelt: Unternehmen einigten sich mit der Hochschule auf faire Bedingungen für Hospitanten. "Unsere Studenten wählen sorgfältig aus. Und wenn sie sehen, dass ein Unternehmen nicht akzeptable Bedingungen bietet, dann nehmen sie ein Praktikum dort nicht an", erklärt Baum. Auf die Inhalte kommt es an
Selten springt ein Job heraus
Genau das empfiehlt auch Gewerkschafterin Heyser. Es komme auf die inhaltliche Qualität an, nicht darauf, möglichst viele Praktika zu machen. "Auch im Lebenslauf ist es nicht unbedingt positiv, wenn man da sechs Praktika stehen hat - und nirgendwo hat es mit einer richtigen Stelle geklappt." Besondere Skepsis sei angebracht, wenn ein mehrmonatiges Praktikum Voraussetzung für eine Bewerbung auf einen richtigen Job ist, meint Heyser. "Es gibt einen Klebeeffekt von Praktika, aber der ist nicht wahnsinnig hoch." Die Gefahr sei groß, als billige Arbeitskraft ausgenutzt zu werden.
Unbezahlte Praktika dürften Absolventen sich generell nicht gefallen lassen, fordert die Initiative Fairwork in Berlin. Der Verein besteht aus Hochschulabsolventen, die auf ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt aufmerksam machen wollen. Nach ihren Vorstellungen sollten Praktikanten im Studium mindestens 300 Euro im Monat bekommen - danach 7,50 Euro pro Stunde, damit das Einkommen zum Leben reicht.
Karrierechancen nicht aus Trotz verspielen
Bewerbungsberater Winkler gibt sich da nüchterner. Wer aus Trotz lieber kein Praktikum macht, verspiele Karrierechancen. "Man darf nicht nur auf die perfekte Einstiegschance warten", sagt er. "Jedes Praktikum ist eine Chance und wertet den Lebenslauf auf."
Werden Praktikanten wie reguläre Arbeitnehmer eingesetzt, müssen sie aber auch so bezahlt werden. Ein Praktikum muss in erster Linie der Ausbildung dienen. Andernfalls ist ein Gehalt von nur einigen hundert Euro im Monat sittenwidrig, urteilte das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in Stuttgart (Az.: 5 Sa 45/07).
Internet: www.fairwork-verein.de
