Themenpark in Rust, Baden-Württemberg hat die Pandemiejahre zurückgelassen. (Stand: 11. Juli 2022) Der Neubeginn gestaltet sich für Geschäftsführer Roland Mack aber schwierig. Der beliebteste Freizeitpark in Rust, Baden-Württemberg hat ein großes Personalproblem. Der Geschäftsführer Roland Mack sieht die Gründe für den Mangel insbesondere in der Arbeitseinstellung. Aus seiner Sicht gibt es viel zu hohen Ansprüchen der jungen Bewerber-Generation. Auch beim Thema Home Office ist er skeptisch. „Da kommen 25-Jährige und wollen nur drei Tage arbeiten - dabei haben die das ganze Leben noch vor sich, könnten hier etwas werden, Verantwortung übernehmen, Karriere machen.“ So, Roland Mack, Themenpark-Geschäftsführer. Gewünschte ausgewogene Work-Life-Balance, die Ablehnung von Wochenenddiensten und die Forderungen nach Home Office verursachen bei Mack oft Kopfschütteln. Zwar zahle der Europapark „schon weit über dem Mindestlohn“, aber Geld allein reiche scheinbar nicht aus, so Mack. Sogar der Bau eines neuen Hotels werde wegen fehlender Arbeitskräfte nicht in Planung gehen. Frische Kräfte könnten im Ausland zu finden sein. Auch Flüchtlinge aus der Ukraine seien inzwischen eingestellt worden. Ob diese Maßnahmen jedoch ausreichen, um einen Personalbedarf von inzwischen mehreren hundert Kräften zu decken, bleibt abzuwarten.