Jahr für Jahr beklagen Handwerkskammern und Unternehmerverbände aufs Neue, dass sie ihre Ausbildungsplätze nicht mehr besetzt bekommen und junge Menschen lieber studieren gehen. Doch während anderswo Pakte geschlossen und Maßnahmenkataloge erarbeitet werden, packt man das Problem in Sonsbeck einfach da an, wo es am ehesten zu lösen ist: vor Ort.

Die frühe und intensive Einbindung der ansässigen Betriebe ist durchaus ein erfolgversprechender Ansatz, Schülern – aber auch ihren Eltern – andere Optionen als ein Studium aufzuzeigen. Denn wer bloß um des Studierens Willen studiert, wird auf Dauer damit auch nicht glücklich. Entsprechend kann das „Sonsbecker Modell“ auch eines mit Vorbildcharakter werden. Zumal letztlich viele davon profitieren, wenn junge Menschen im Ort bleiben, anstatt ihr Glück in Universitätsstädten zu (ver-)suchen.