Kreis Wesel „Fragen stellen!“

„Ein gutes Mittel, um bei einem Vorstellungsgespräch seine Motivation für die Ausbildung in einem Unternehmen zu verdeutlichen, ist das Stellen von Fragen. Hierzu hat man meistens im letzten Abschnitt des Gespräches gute Gelegenheiten.

 Daniel Kolipost, 21 Jahre, aus Rheinberg, Auszubildender Chemikant

Daniel Kolipost, 21 Jahre, aus Rheinberg, Auszubildender Chemikant

Foto: BC

Es eignen sich zum Beispiel Fragen zum detaillierten Ablauf der Ausbildung. Aber auch danach, welche Aussichten auf eine Weiterbeschäftigung man im Unternehmen nach der Ausbildung hat und welche Aufstiegsmöglichkeiten es gibt.

Dadurch hast du eine gute Chance, bei deinen Gesprächspartnern als interessierter Bewerber in Erinnerung zu bleiben.“

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