Während sich Schüler über Kurzstunden oder sogar Hitzefrei freuen, schwitzen Arbeitnehmer in Büros, Geschäften und an anderen Arbeitsplätzen. „Hitzefrei zu machen, ist da nur der allerletzte Ausweg“, sagt Christian Ay, Wermelskirchener Anwalt für Arbeitsrecht, im Gespräch mit unserer Redaktion. Der Experte erklärt, welche Rechte Arbeitnehmer bei hohen Temperaturen haben.