Im Rechtsstreit um die Kündigung eines langjährigen leitenden Angestellten des Dienstleistungsbetriebs Rheinberg (DLB) gegen die Stadt Rheinberg gibt es wenig Bewegung. Der Mann klagt gegen seine fristlose Kündigung. Nachdem Ende Juli ein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Wesel ohne nennenswerte Ergebnisse geblieben war (die RP berichtete), wurde das Verfahren am Mittwoch in einem Kammertermin unter dem Vorsitz von Richterin Ingrid Schäfer fortgesetzt.