Fachkräftemangel in der Rheinberger Verwaltung Im Stadthaus wird das Personal knapp

Rheinberg · Die Rheinberger Stadtverwaltung spürt den Fachkräftemangel deutlich. Das Problem erreicht auch andere Kommunen und Unternehmen. Mitunter müssen Stellen mehrfach ausgeschrieben werden, bis sie besetzt werden können.

 Blick auf das Rheinberger Stadthaus, dem Hauptsitz der Stadtverwaltung mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Blick auf das Rheinberger Stadthaus, dem Hauptsitz der Stadtverwaltung mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Foto: Stadt Rheinberg

Der Rheinberger Stadtverwaltung geht es so wie vielen anderen Kommunen und auch privatwirtschaftlichen Unternehmen: Sie weiß nicht mehr, wie sie an Fachkräfte kommen soll. „Und das ist erst der Anfang“, sagt Dieter Paus, Technischer Beigeordneter. „In fünf bis sieben Jahren wird sich das Problem noch weiter verstärken.“ Die Bürger und Bürgerinnen der Stadt müssten sich darauf einstellen, dass viele Standards nicht gehalten werden könnten. Schon jetzt müsse man die Menschen in der Stadt um Verständnis für diese besondere Situation bitten. Anträge dauerten dann schon mal etwas länger, Wartezeiten seien kaum zu vermeiden.