Rhein-Kreis Neuss Im Gastgewerbe werden Fachkräfte gesucht
Rhein-Kreis Neuss · Der Fachkräftemangel erweist sich laut der jüngsten IHK-Saisonumfrage als Entwicklungsbremse für das Gastgewerbe.
Gastronomen und Hoteliers am Niederrhein sind mit ihrer wirtschaftlichen Situation zufrieden und blicken optimistisch in die Zukunft. Der Fachkräftemangel erweist sich im Gastgewerbe allerdings als Entwicklungsbremse. Fast jeder zweite Betrieb kann offene Stellen nicht besetzen. Das ist das Ergebnis einer Befragung der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer (IHK) Duisburg-Wesel-Kleve und der IHK Mittlerer Niederrhein, an der 133 Unternehmen aus dem Rhein-Kreis Neuss, den Kreisen Wesel, Kleve, Viersen sowie den Städten Duisburg, Mönchengladbach und Krefeld teilgenommen haben.
Der Klimaindex, der Lage und Erwartungen zusammenfasst, liegt laut IHK im Gastgewerbe bei 123,6 und ist im Vergleich zum Frühjahr 2017 um 8,5 Punkte gestiegen. Fast die Hälfte (45 Prozent) der Gastronomen und Hoteliers am Niederrhein bewertet ihre Lage im vergangenen halben Jahr als gut (Frühjahrsumfrage 2017: ebenfalls 45 Prozent). Nur 14 Prozent (2017: 21 Prozent) gaben an, dass sich ihre wirtschaftliche Lage verschlechtert habe. Die Beherbergungsbetriebe melden eine Auslastung von 56 Prozent. "Für die aktuelle Wintersaison erwarten die Gastronomen und Hoteliers am Niederrhein eine anhaltend gute Entwicklung", erklärt die bei der IHK Mittlerer Niederrhein zuständige Referentin Romy Seifert.
Die Geschäftslage im Reisegewerbe hat sich leicht verschlechtert: Nur noch 40 Prozent der befragten Unternehmer bewerten die Lage als gut (2017: 43 Prozent). Mehr als ein Drittel (35 Prozent) der Unternehmen erwarten allerdings eine günstigere Entwicklung für die Wintersaison, sodass sich der Klimaindex mit 124,6 Punkten leicht verbessert hat (2017: 122,7).
Trotz positiver Aussichten sieht das Gastgewerbe im Fachkräftemangel, im Wechselkurs und in den Arbeitskosten ein großes Geschäftsrisiko. Im Vergleich zur Frühjahrsumfrage ist die Sorge um den Fachkräftemangel vom dritten auf den ersten Platz vorgerückt. Die Mehrheit der Reisebüros, Reiseveranstalter und Busunternehmen sieht Risiken in den wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen und einer sinkenden Inlandsnachfrage.
Im Gastgewerbe findet fast die Hälfte der Unternehmen (49 Prozent) derzeit keine passenden Arbeitskräfte für offene Stellen (mehr als zwei Monate). Gründe dafür sind nach Meinung der Mitgliedsunternehmer die unattraktiven Arbeitszeiten, der schlechte Ruf der Gastronomiebranche, die hohen Hürden bei der Einstellung von ausländischen Arbeitskräften sowie die Vergütung.
