Die Stadt Radevormwald geht das Thema Fachkräftemangel auf regionaler Ebene direkt an. Aktuell mit zwei Veranstaltungen im August – die erste war in der vergangenen Woche als Zoom-Meeting. Darin hatte Zuzana Blazek vom Insititut der Deutschen Wirtschaft in Köln das Thema „Employer Branding“ als Marschrichtung als das Mittel der Wahl angegeben, um Betriebe für Bewerber attraktiv zu machen. Denn es sei ein Bewerbermarkt, die Unternehmen könnten sich nicht mehr aussuchen, wen sie einstellten – umgekehrt werde viel eher ein Schuh draus.