Im September startet der neue Durchlauf: Die Teilnehmenden sollen Arbeitsmarktwissen erwerben, Praxisfelder durch Exkursionen kennenlernen und eine individuelle Strategie für den Berufseinstieg erarbeiten. Auch die Unternehmen sind interessiert, da es für sie immer schwieriger wird, ihren Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken.

Seit Januar läuft die neue Förderphase. In der zweiten Runde unterstützt OnTOP speziell zugewanderte Akademikerinnen und Akademiker, die in den Bereichen Soziales, Bildung oder Erziehung eine Arbeit finden wollen. Die fünfwöchigen Teilzeit-Kurse verfolgen dabei einen kommunikativ-interaktiven Ansatz. Bereits 24 Personen aus Ländern wie Syrien, Eritrea, Russland und Peru haben teilgenommen.

„Wir geben nicht nur fachlichen Input. Wir versuchen, möglichst viele Gelegenheiten für Teamarbeit und für Präsentationen zu schaffen. Die Teilnehmenden sollen Selbstbewusstsein gewinnen“, sagt Projektleiterin Flavia Nebauer. „Das Feedback nach dem letzten Kurs hat uns deshalb besonders gefreut: Viele haben gesagt, dass sie jetzt realistischere Vorstellungen haben, was beruflich möglich ist, dass sie vor allem aber Mut geschöpft haben und optimistischer in die Zukunft blicken.“

Los geht es ab dem 2. September. Der kostenlose Kurs findet an drei Tagen vormittags statt und wird durch E-Learning ergänzt, so dass auch die Selbstlernkompetenzen gestärkt und auf die individuellen Bedarfe eingegangen werden kann. Weitere Informationen und Anmeldung unter: www.iq-netzwerk-nrw.de/socon-ontop2 oder bei Projektleiterin Flavia Nebauer: Flavia.Nebauer@hs-niederrhein.de.

Bei OnTOP handelt es sich um ein Projekt der Otto-Benecke-Stiftung, der TH Köln und der Hochschule Niederrhein. Gefördert wird es vom Bundesarbeitsministerium und den Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Förderprogramms IQ „Integration durch Qualifizierung“.