Meerbusch "Girl's Day": Unternehmen gesucht

Meerbusch · Bald ist es wieder soweit – am 27. März können Mädchen ab Klasse 5 die Arbeitswelt in Technik, Handwerk, Ingenieur- und Naturwissenschaften erleben. Für Jungen gibt es parallel zum Girls' Day bundesweit zum vierten Mal den Boys' Day.

 Doris Schillings ruft zur Teilnahme auf.

Doris Schillings ruft zur Teilnahme auf.

Foto: frei

Bald ist es wieder soweit — am 27. März können Mädchen ab Klasse 5 die Arbeitswelt in Technik, Handwerk, Ingenieur- und Naturwissenschaften erleben. Für Jungen gibt es parallel zum Girls' Day bundesweit zum vierten Mal den Boys' Day.

Seit 2001 haben bereits mehr als 1,3 Millionen Mädchen am Girls´ Day teilgenommen. Für eine Vielzahl von ihnen war das der Impuls, sich für ein naturwissenschaftlich-technisches Berufsbild zu entscheiden. Die Agentur für Arbeit Mönchengladbach ruft Unternehmen aus der Region auf, sich zu beteiligen. "Machen Sie mit und entdecken Sie die Potentiale junger Frauen und Männer für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation", sagt Doris Schillings, Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit. "Die Schüler von heute sind Ihre Fachkräfte von morgen."

Technische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Hochschulen, Forschungszentren und ähnliche Einrichtungen bieten am Girls' Day bundesweit Veranstaltungen für Mädchen in Bereichen an, in denen sie bisher nur wenig vertreten sind. In Werkstätten, Laboren und an anderen Arbeitsplätzen können Schülerinnen erleben, wie interessant und spannend diese Arbeiten sind. Einige Betriebe öffnen ihre Ausbildungswerkstätten, andere bieten besondere Aktionen oder Workshops an und geben den Mädchen so die Gelegenheit, ihre handwerklich-technischen Fähigkeiten praktisch zu erproben und neue Anregungen für ihre Berufswahl zu erhalten.

Der Girls' Day ist das größte Berufsorientierungsprojekt für Schülerinnen. Und die Jungen? Boys´ Day! Die Hitliste der Jungenberufe enthält keine einzige Ausbildung aus dem sozialen, erzieherischen oder pflegerischen Bereich, dabei herrscht in diesen Berufsfeldern ein hoher Bedarf an männlichem Fachkräften und Bezugspersonen. In der Vergangenheit entdeckten Jungen ihren Bezug zu Erziehung und Pflege häufig während des Zivildienstes und kamen so zu neuen beruflichen Planungen Interessierte Arbeitgeber können sich an die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Mönchengladbach wenden: Angelika König, Telefon 02161 404 1305 oder Moenchengladbach.BCA@arbeitsagentur.de.

(RP)
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