So wichtig solche Aktionen sind: Noch wichtiger ist eine grundsätzliche Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unternehmen sind nicht dafür verantwortlich, wenn Mitarbeiter sich zuviel Freizeitstress aufladen oder in privaten Lebenskrisen stecken. Aber die Anforderungen im Job, die bestimmen die Betriebe wesentlich mit. Überfordern sie ihre Mitarbeiter, so dass diese den Arbeitsdruck "mit nach Hause" nehmen, drohen sie langfristig daran zu zerbrechen. gut