Seit kurzem bringen 182 neue Auszubildende und dual Studierende mit ihrem Start ins Berufsleben frischen Wind in das Unternehmen. Die neuen Azubis verteilen sich auf acht verschiedene Berufe und sieben duale Studiengänge im naturwissenschaftlichen, technischen und kaufmännischen Bereich. 173 beginnen eine Ausbildung an den drei Niederrhein-Standorten, davon 93 in Leverkusen, 71 in Krefeld-Uerdingen und neun in Dormagen. „Mit der respektablen Zahl der Bewerbungen sind wir sehr zufrieden. Ausbildung ist und bleibt für uns ein wichtiger Pfeiler in unserer Personalpolitik, denn für die Herausforderungen der Zukunft brauchen wir versierte Fachkräfte“, sagt Esther Breuch, Personalleiterin bei Lanxess in Deutschland. Die Übernahmechancen seien gut. 2022 habe Lanxess 83 Prozent seiner Auszubildenden übernommen.  „Leider beobachten wir wie viele andere Unternehmen, dass sich Frauen immer seltener auf eine Ausbildung bewerben – gerade im naturwissenschaftlichen und technischen Bereich. Das ist schade, denn sie stehen Männern in diesen Berufen in nichts nach“, sagt Breuch.

„Wir freuen uns ganz besonders über weibliche Azubis und ermutigen interessierte Frauen ausdrücklich, sich bei uns für eine Ausbildung zu bewerben“, ergänzt Ausbildungsleiter André Hoderlein. „Oft fehlen im persönlichen Umfeld leider geeignete Vorbilder oder eine unterstützende Berufsorientierung. Wir laden sie daher ein, unsere Ausbildungsangebote auf unserer Karriereseite oder auf virtuellen Messen besser kennenzulernen.“

Wer Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung hat, kann sich direkt hier online bewerben: https://ausbildung-lanxess.de