Start ins Berufsleben Wir stellen die neuen Auszubildenden vor
Kreis Kleve · Für viele junge Menschen begann in der vergangenen Wochen mit dem Start der Ausbildung das Berufsleben. Wir stellen einige der neuen Azubis aus der Region vor. Auf dem Ausbildungsmarkt bleibt aber trotzdem noch einiges in Bewegung. Ende August suchten noch 770 Jugendliche (Kreis Wesel: 447, Kreis Kleve: 323) eine Ausbildungsstelle. Im Gegenzug waren bei der Agentur für Arbeit Wesel noch 1151 unbesetzte Ausbildungsstellen gemeldet (Kreis Wesel: 736, Kreis Kleve: 415).
Zum Ausbildungsbeginn begrüßte Bürgermeister Bernd Kuse zusammen mit Ausbildungsleiter Renee Tiedt vier neue Auszubildende bei der Stadt Straelen. Aileen Seifert und Lea Schwartz werden die dreijährige Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten absolvieren. Zudem wird Mara Gerritzma im Bereich Stadtmarketing und Tourismus zur Kauffrau zur Marketingkommunikation ausgebildet und Julian Garbe beginnt seine praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher im Montessori-Kinderhaus. Außerdem beginnt Alexia Pauli nach ihrer erfolgreich absolvierten Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten den dualen Studiengang Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärterin) bei der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV).
Eine ganze Reihe neuer Nachwuchskräfte begüßte auch die Stadt Geldern im August. Neben vier Auszubildenden, die bei der Stadt Geldern ihre Ausbildung zu Verwaltungswirten begonnen haben, wurden durch Bürgermeister Sven Kaiser, den Beigeordneten Markus Grönheim, den Personalratsvorsitzenden Nick Heinitz, Achim Ingenillem (Leiter Bereich Innere Verwaltung) und Julia Machwitz (Ausbildungsbeauftragte Stadt Geldern) auch viele neue Nachwuchskräfte aus den städtischen Kitas empfangen. Von links: Julia Machwitz (Ausbildungsbeauftragte), Bürgermeister Sven Kaiser, Lena Burns (FOS-Praktikantin Kita Eskenspfad), Ben Scholz (Auszubildender Verwaltungswirt), Nick Heinitz (Personalratsvorsitzender), Markus Grönheim (Beigeordneter), Finn Bardenheuer (Auszubildender Verwaltungswirt), Jaden Hartmann (Auszubildender Verwaltungswirt), Laura Potschinok (PiA Kita Traumbaum), Mariella Wystrach (FOS-Praktikantin Kita Am Rodenbusch), Sophie Heidebrecht (FOS-Praktikantin Kita Am Rodenbusch), Sophie Schramm (PiA Mühlenkindergarten), Nina Brinkmann (PiA Kita Drachenhöhle), Jonas Grabinski (PiA Kita Traumbaum), Anna-Lena Gellen (Auszubildende Verwaltungswirtin), Melissa Külcür (Praktikantin im Anerkennungsjahr Kita Drachenhöhle), Fabienne Kaul-Hartschen (Praktikantin im Anerkennungsjahr Kita Am Rodenbusch), Achim Ingenillem(Leiter Bereich Innere Verwaltung) und Michele-Katharina Becker (Praktikantin im Anerkennungsjahr Kita Am Rodenbusch).
Acht junge Menschen haben Anfang August ihre Ausbildung bei Paeßens Zahnwelten begonnen. Alle acht streben den Beruf der Zahnmedizinischen Fachangestellten an. Theodor Paeßens, Fritz Paeßens, Bettina Kratzenberg als ärztliche Leiter sowie Geschäftsführerin Maria Paeßens begrüßen den Nachwuchs. Auf dem Bild von links: Lya Faylinn Stienen, Magalie Stratmann, Vivienne Schlutt, Alicia Sophia Berisha, Maria Zeqiraj, Sofiia Manzenko, Nhi Nguyen und Selena Nguyen.
Acht junge Menschen haben jetzt bei der Niag den Schritt ins Berufsleben gemacht. Ihre neuen Teams, der Vorstand, der Logistik-Chef und der Betriebsrat nahmen sie in Empfang und führen sie durch ihre ersten Tage in der Unternehmensgruppe. Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf verschiedene zukunftsträchtige Berufsfelder: Zwei Berufskraftfahrer im Personenverkehr, zwei Kfz-Mechatroniker mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik, zwei Eisenbahner im Betriebsdienst, eine Kauffrau für Büromanagement und ein Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration sind am 1. August bei der Niag in Moers in ihre Ausbildungen gestartet. Diese dauern zwischen drei und dreieinhalb Jahren. Für Ausbildungsleiterin Vanessa Diederich ist klar: „Unsere Auszubildenden starten ihr Berufsleben in echten Zukunftsbranchen. Sie haben beste Perspektiven bei uns.“
Vorstand Peter Giesen begrüßte die Auszubildenden an ihrem ersten Tag im Unternehmen: „Als einer der großen Arbeitgeber in unserer Region bieten wir ein breites Spektrum sicherer und attraktiver Arbeitsplätze. Wir stehen mit unseren Geschäftsfeldern vor allem für sichere und saubere Mobilität, für innovative Angebote im ÖPNV und für eine stabile Versorgung der produzierenden Unternehmen durch unsere Logistikdienstleitungen und -standorte. Auf dem Foto: v.l..: Reihe unten, Nora Brauer (Kauffrau für Büromanagement), Selin Aydin (Jugend- und Auszubildendenvertretung), Muhammed Fatih Karabacak (Eisenbahner); zweite Reihe v.l..: Deniz-Yilmaz Günes (Eisenbahner), David Pentzaropoulos (Kraftfahrzeug-mechatroniker), Naim Berisa (Kraftfahrzeugmechatroniker); dritte Reihe v.l..: Leon Schreiber (Berufskraftfahrer), Dominique Claus Heinrich (Fachinformatiker), David Dolar (Berufskraftfahrer), Peter Giesen (Vorstand); oberste Reihe v.l..: Harald Winter (Betriebsratsvorsitzender), Stefan Pelz (Leiter Logistik), und Vanessa Diederich (Ausbildungsleiterin).
19 junge Menschen starten bei Landgard in sechs unterschiedlichen Berufszweigen in ihre Ausbildungen. Vorstand Carsten Bönig begrüßte die Berufseinsteiger in der Unternehmenszentralein Herongen. 1. Reihe v. l.: Florian Doering (Ausbildungskoordinator), Leon Finta, André Nannen, Olena Schnieder, Tobias Dramski, Benito Schmidt; 2. Reihe v. l.: Wiebke Robbe, Lou Jean Schmitz, Lisa Berghs, Leonie Geerkens; 3. Reihe v. l.: Carsten Tovenrath (Leiter Personalentwicklung), Jan Diepers, Carsten Bönig und Lars Tockook.
Die Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Kreis Kleve startet in diesem Jahr mit einem Ausbildungsrekord. Zum Berufsschulstart fanden sich 60 neue Auszubildende aus dem gesamten Kreisgebiet am Berufskolleg Kleve zum Unterricht ein.