Betriebliches Gesundheitsmanagement beim DVV

Ein Team fürs Wohlbefinden : DVV-Konzern: Gesund bleiben mit Stressmanagement

Bereits seit 2008 gibt es das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (DVV). Gemeinsam mit Abteilungsleiter Michael Siepmann arbeiten vier Mitarbeiter im BGM und kümmern sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter im DVV-Konzern.

Zum Angebot gehören neben Sportgruppen, Kursangeboten und einem Fitnessstudio auch Ernährungs- und Gesundheitsberatung, verschiedene Vorsorgeuntersuchungen, Suchtberatung, Stressmanagement und zahlreiche Sonderveranstaltungen – jetzt zeichnete das Gesundheitsnetzwerk Niederrhein die Duisburger Verkehrs- und Versorgungsgesellschaft (DVV) und ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für die geleistete Arbeit als gesundheitsbewusstes Unternehmen aus. Sie erhielt nach 2017 zum zweiten Mal den Preis „betriebsgesund – Gesundheitsbewusstes Unternehmen am Niederrhein“. Michael Siepmann, Leiter des BGM, sieht das Konzept bestätigt: „Wir freuen uns sehr über die  Auszeichnung. Die Jury hat uns sie verliehen, weil wir stets unser Angebot erweitern und uns immer aktuellen Bedarfen und Themen widmen, ohne gewohnte Angebote zu reduzieren. Gesundheitsmanagement kann nur mit einem nachhaltigen Konzept erfolgreich sein. Wir machen kein Gesundheitsmanagement, um Krankenquoten zu senken, sondern um die Mitarbeiter zu motivieren, etwas für ihre Gesundheit zu tun. Das andere ist meist ein positiver Nebeneffekt.“

Das „Gesundheitsnetzwerk Niederrhein“ ist ein Verein, der sich auf Initiative der Niederrheinischen IHK für die Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung einsetzt und sich um die Stärkung der Gesundheitswirtschaft in der Region Niederrhein bemüht. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die sich vor allem für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren und erfolgreiche Konzepte der betrieblichen Gesundheitsförderung etabliert haben.

Auch NRW-Gesundheits- und Arbeitsminister Karl-Josef Laumann würdigte das Engagement der DVV. In einem Gratulationsschreiben lobte er das Programm des BGM.

Es unterstütze das zentrale Ziel der Landesregierung, gesunde Arbeit zu fördern, um Beschäftigungsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Produktivität für die Zukunft zu sichern.

DVV-Arbeitsdirektor Axel Prasch freut sich über den Preis für das Gesundheitsmanagement und seine Mitarbeiter: „Die Auszeichnung ist eine tolle Anerkennung und freut uns sehr. Das Angebot wird von vielen Mitarbeitern gerne und häufig genutzt. Das Engagement der Mitarbeiter für die eigene Gesundheit hat nur Vorteile, für jeden einzelnen und für das Unternehmen. Darüber hinaus sind es im Wettbewerb um Fachkräfte auch solche außergewöhnlichen Angebote, die uns als Unternehmen interessant für Bewerber machen.“

(RP)
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