Mit dem Lernen ist das ja so eine Sache und damit ist gar nicht einmal das Pauken und Büffeln in der Schule gemeint. Denn auch Erwachsene müssen ständig dazulernen, Schulungen absolvieren, Qualifizierungen und Zertifizierungen über sich ergehen lassen oder schlicht neue Unternehmensstrategien verinnerlichen. Und da dachte sich Roman R. Rüdiger, ursprünglich Didaktiker, vor fünf Jahren, dass sich so etwas doch auch spielerisch lösen lässt – und gründete das Unternehmen Talent Digital.