Von September 2012 bis Dezember 2015 fiel beim LBV nicht auf, dass so 25.279,40 Euro zu Unrecht an die Pädagogin flossen. Die beteuerte gestern, sie habe die jahrelangen Zusatzzahlungen "wirklich nicht bemerkt". Als es beim Arbeitsgericht aber um die Rückzahlung ging, hat die 56-Jährige, wie der Amtsrichter jetzt als "besonders dreist" beschrieb, sogar die Weiterzahlung der illegalen Einnahme gefordert. Als "betriebliche Übung" und weil sie sich "dran gewöhnt" habe, forderte die Angeklagte beim Arbeitsgericht also, weiter ohne jede Grundlage überbezahlt zu werden.

Dieser Versuch ging schief, aber aus dem Betrugsprozess kam sie straflos heraus. Da sie nämlich keine Beamtin, sondern nur Angestellte ist, hatte sie keine Garantenstellung gegenüber dem Dienstherrn, musste also den LBV-Fehler nicht offenbaren. Und weil sie die Überbezahlung auch nicht aktiv beantragt, sondern nur stillschweigend kassiert hatte, kam sie mit Freispruch davon.