Am Anfang sind Sarah Dönmez (26) und Sara Dunajska (28) noch aufgeregt. Das legt sich schnell nach den ersten Kontakten. „Ich hatte schon vier Gespräche“, sagt Sara Dunajska, weitere sollen folgen. Die beiden jungen Frauen suchen eine Stelle im kaufmännischen Bereich, ihre Ausbildung zur Bürokauffrau haben sie abgeschlossen. Dass auch Arbeitgeber mit ihnen Kontakt aufnehmen, finden sie gut. Über eine App und eine Website können Arbeitgeber und die potentiellen Bewerber zueinander finden. „Ich glaube, wir haben hier gute Chancen“, sagt Sarah Dönmez. Besonderes Bonbon: Die beiden durften durch den Spielertunnel in die Arena.

750 Menschen auf Arbeitssuche waren beim ersten Job-Speed-Dating unterwegs. Die Einladung bekamen sie von ihren Arbeitsvermittlern, und im Vorfeld durchliefen sie ein Coaching, um gut vorbereitet zu sein. Die Kurzgespräche von je zehn Minuten schätzen auch die Unternehmen: Sie können in kurzer Zeit viele Bewerber kennenlernen. „Ich bin glücklich, wenn wir fünf oder zehn neue Mitarbeiter gewinnen können“, sagt Gregana Koycheva, die für Fluggesellschaften Kundenberater sucht. Olaf Kaufmann von der Deutsche Post DHL Group sucht Paketzusteller: „Wir vereinbaren beispielsweise einen Probetag zum besseren Kennenlernen“, sagt er.

Jobcenter und Arbeitsagentur arbeiteten beim Speeddating mit der Wirtschaftsakademie Am Ring und der Agentur Push.com zusammen – also mit einem Bildungsträger und einer Eventagentur. Die Gesamtkosten für das Projekt belaufen sich auf rund 500.000 Euro. „Heute braucht es manchmal neue Wege, um Arbeitgeber und Bewerber zusammen zu bringen“, sagt die Düsseldorfer Arbeitsagentur-Chefin Brigitta Kubsch-von Harten: „Auch wenn der Lebenslauf mal etwas ungerade ist, am Ende zählt die persönliche Begegnung.“