Neue Regelung bei Düsseldorfer Unternehmen Vodafone gibt das Homeoffice frei

Exklusiv | Düsseldorf · Das Büro soll zwar Ort für persönliche Begegnungen bleiben, eine Präsenzpflicht gibt es jedoch nicht mehr. Das Unternehmen, das seinen deutschen Hauptsitz in Düsseldorf hat, erklärt, wie die neuen Vorgaben aussehen. Ob Arbeiten im Café oder im Ausland erlaubt ist, wissen die Mitarbeiter nun auch.

Typische Situation im Homeoffice: Vodafone will seine Mitarbeiter dafür künftig besser ausstatten.

Typische Situation im Homeoffice: Vodafone will seine Mitarbeiter dafür künftig besser ausstatten.

Foto: dpa/Fabian Strauch

Die 16.000 Mitarbeiter von Vodafone Deutschland können ab 1. Oktober frei über ihren Arbeitsort entscheiden. CEO Hannes Ametsreiter informierte die Angestellten gemeinsam mit dem Betriebsrat am Montag in einem Videocall über die neue Regelung. Quoten für eine Präsenzpflicht im Büro gibt es künftig nicht mehr. Bis zur Pandemie war maximal 50 Prozent Homeoffice erlaubt. Wie unsere Redaktion exklusiv erfuhr, werden die Arbeitnehmer nun frei entscheiden können, wie viel Zeit sie im Büro oder an einem anderen Arbeitsort verbringen wollen.