Besser Arbeiten in Düsseldorf Drei Beispiele für ein besseres Arbeitsklima

Düsseldorf · Das Bestattungshaus Frankenheim, die Lebenshilfe und Healthcare Personalmanagement bekommen Zertifikate für ihre Unternehmenskultur: Was die konkret ausmacht und warum sie so wichtig ist.

 Für vorbildliche Unternehmenskultur ausgezeichnet (v.l.): Cord Eichhof und Simone Deubl (Lebenshilfe), Claus Frankenheim, Nicole Girmes und Martina Schwedesky-Müller (Bestattungshaus Frankenheim) sowie Maria Pessiou und Petra Graak (Healthcare Personalmanagement).

Für vorbildliche Unternehmenskultur ausgezeichnet (v.l.): Cord Eichhof und Simone Deubl (Lebenshilfe), Claus Frankenheim, Nicole Girmes und Martina Schwedesky-Müller (Bestattungshaus Frankenheim) sowie Maria Pessiou und Petra Graak (Healthcare Personalmanagement).

Foto: Georg Salzburg (salz)
Meistgelesen
Neueste Artikel
Zum Thema
Aus dem Ressort