Die Werbegemeinschaft fordert deshalb für diese Beschäftigten die Einführung von Mitarbeiterparkausweisen, „die ähnlich wie die Anwohnerparkausweise abgegolten werden sollten“. Damit würde „die Stadt Dinslaken ein Zeichen setzen, dass an den Geschäften mit ihren Mitarbeitern ein hohes Interesse besteht“, sagt Lange-Flemming. Dies sieht er als einen Ausdruck der Wertschätzung dieser Beschäftigten an. Zudem macht er sich für die Schaffung von Park+Ride-Plätzen stark, die am Stadtrand entstehen sollten. „Von hier aus könnten die Mitarbeiter für einen überschaubaren Preis fürs Monatsticket mit dem Bus in die Innenstadt fahren und könnten somit auch etwas für die Umwelt tun“, argumentiert der Vorsitzende der Werbegemeinschaft.