Personalakte: Das steht drin

Was darf in jedem Fall in einer Personalakte stehen?

In einer Personalakte landen Angaben aus eingereichten Bewerbungsunterlagen. Weiter zu finden sind übliche Stammdaten, wie Familienzugehörigkeit, Kirchenzugehörigkeit, Lohnsteuerklasse und so weiter. Dann darf der Vorgesetzte alles in die Personalakte schreiben, was im Zusammenhang mit der Arbeit steht. Thema könnte also die berufliche, aber auch die persönliche Entwicklung sein. Außerdem finden sich Einschätzungen über Arbeitseinstellung und Fähigkeiten. Das geschieht häufig in Form eines Zwischenzeugnisses. Wie oft man wegen Krankheit gefehlt hat und das Urlaubsverhalten dürfen ebenfalls mit aufgelistet werden. Was keiner gerne in seiner Personalakte stehen hat, sind Abmahnungen. Vermerkt werden dürfen sie - allerdings erst dann, wenn klar ist, dass sie zu Recht ausgesprochen wurden.

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Zuletzt aktualisiert:

29.01.2007

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