Wer Karriere machen will, muss die Babypause möglichst kurz halten — das sagt Elke Holst, Forschungsdirektorin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin. Jedes zusätzliche Jahr Berufserfahrung bringe bei Frauen, die in Vollzeit angestellt in der Privatwirtschaft arbeiteten, im Schnitt vier Prozent mehr Verdienst im Vergleich zu einer Frau, der dieses Jahr an Erfahrung fehle.