Tipps Gehaltserhöhung - Wie Sie richtig verhandeln

Düsseldor · "Hey Boss, ich brauch mehr Geld" - so hieß es einst in einem Hit. Der Spruch allein wird Ihren Chef nicht überzeugen, Ihnen ein höheres Salär zukommen zu lassen. Bereiten Sie sich deswegen auf Gehaltsverhandlungen gut vor.

Auf Ihrer Gehaltsabrechnung sehen Sie nicht, dass es Ihrem Unternehmen wirtschaftlich richtig gut geht? Dann wird es vielleicht Zeit, sich mit dem Chef zusammenzusetzen und über eine Gehaltserhöhung zu bitten.

Ergebnisse und Argumente

Sie haben nachweislich mit einem kürzlich abgeschlossenen Projekt dazu beigetragen, dass die Firma einen großen Erfolg verbuchen konnte? Wenn das kein Argument für Verhandlungen ist! Denn allein schöne blaue Augen oder die Beliebtheit unter den Kollegen ist kein Grund für mehr Geld. Deshalb müssen Sie mit vorzeigbaren Ergebnissen und den richtigen Argumenten zum Chef gehen.

Wichtig ist , sich schon vor dem Gespräch überlegen, wie hoch eine zu erwartende Gehaltserhöhung sein könnte. Größere finanzielle Sprünge sind nur durch einen Unternehmenswechsel oder eine Beförderung zu erreichen - durchschnittlich fünf Prozent mehr Gehalt können aber bei klever geführten Gehaltsverhandlungen drin sein.

Stellen Sie sich das Gespräch, das vor Ihnen liegt, nicht zu einfach vor. Denn manchmal scheinen Chefs geradezu auf dem Firmengeld zu sitzen und es zusammen zu halten - was ja auch Teil ihres Jobs ist. Trotzdem müssen auch Ihr Engagement und Ihr Nutzen für das Unternehmen angemessen honoriert werden. Allerdings sollten Sie Ihren Chef niemals wegen gestiegener Lebenshaltungskosten, dem neu gekauften Haus oder dem Familienzuwachs um mehr Geld bitten. Sie wollen ja schließlich nicht wie ein Bittsteller, sondern wie ein wertvoller Mitarbeiter erscheinen.

(anch)
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