Corona im Berufsalltag Diese Regeln gelten für Geimpfte und Nicht-Geimpfte im Job

Düsseldorf · Geimpfte und Nicht-Geimpfte sind arbeitsrechtlich gleich zu behandeln. Wer noch nicht immunisiert ist, sollte keine Nachteile bei der Arbeit haben. Doch es gibt Ausnahmen. Wir beantworten die wichtigsten Fragen.

 Eine Frau erhält eine Corona-Impfung mit dem Vakzin von Biontech/Pfizer. (Symbolbild)

Eine Frau erhält eine Corona-Impfung mit dem Vakzin von Biontech/Pfizer. (Symbolbild)

Foto: dpa/Socrates Baltagiannis

Die Impfkampagne schreitet voran, mittlerweile haben fast 40 Prozent der Deutschen den ersten Pieks für die Immunisierung gegen Covid-19 hinter sich. Damit ergeben sich aber auch immer mehr Fragen in Bezug auf das Arbeitsleben. Wir geben einen Überblick, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber- und Arbeitnehmer jetzt haben.