Ebenso kann es Winkler zufolge schnell übertrieben klingen, wenn Bewerber eine Stelle gleich als ihren Traumjob bezeichnen und von der Firma in den höchsten Tönen schwärmen. Es ist bei einer Bewerbung zwar wichtig, sie möglichst individuell auf den jeweiligen Arbeitgeber zuzuschneiden.

Und Bewerber müssen dem Personaler klarmachen, warum sie gerade zu der Firma wollen, in der die Stelle frei ist. Wer dabei aber zu schleimen beginnt, macht sich bloß lächerlich.

Bewerber sparen sich laut Winkler also besser einen Satz wie "Schon als Kind habe ich in einem Bettchen aus Ihrem Möbelhaus geschlafen und davon geträumt, später hier zu arbeiten".