Warnstreik NRW und Deutschland: Aktuelle News & Infos zu aktuellen Streiks
Als Warnstreik wird eine Art der Arbeitsniederlegung von Arbeitnehmern bezeichnet. Dieser umfasst meistens einen kurzen Zeitraum und soll die verfahrenen Tarifverhandlungen wieder beleben.
Der Warnstreik ist eine zeitlich vorübergehende Arbeitsniederlegung. Organisiert werden die Warnstreiks durch die Gewerkschaften. Sie wollen zusammen mit den Beschäftigten den Arbeitgeber zu Angeboten gegen unzureichende Angebote animieren.
Warnstreiks sind ein wirksames Mittel, um bei Unstimmigkeiten Druck auszuüben und die optimalen Tarifstandards der Mitglieder durchzusetzen. Während der sogenannten Friedenspflicht kann die Gewerkschaft einen Warnstreik aussprechen.
Die zwei größten Gewerkschaften in Deutschland sind die „IG Metall“ und die „Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft“ (Ver.di) mit rund 2 Millionen Mitgliedern. Die Aufgabe der Gewerkschaften ist es, die Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und zu versuchen, ihre Belange durchzusetzen.
Aktuelle News und Infos zum Thema Warnstreik 2022 finden Sie hier.
Kurzfristig hat die Gewerkschaft Verdi am Sonntagmorgen mitgeteilt, dass am Montag im ÖPNV wieder gestreikt wird. Die SWK richtet einen Ersatzfahrplan ein. Wegen der Kurzfristigkeit der Streikansage müssen Fahrgäste sich kurzfristig informieren, welche Linien bedient werden können.
Vor der vierten Verhandlungsrunde im Tarifkonflikt bei der Postbank weitet die Gewerkschaft Verdi ihre Warnstreiks aus. Sie ruft am Donnerstag neben den Beschäftigten in den Serviceeinheiten und den Callcentern bundesweit auch die Mitarbeiter in den Filialen zu Arbeitsniederlegungen auf.
Vor zwei Wochen legte Verdi den Betrieb der Lufthansa an Flughäfen bundesweit lahm. In den Tarifverhandlungen gab es seither wenig Bewegung. Das bekommen wieder die Fluggäste zu spüren.
Das Lufthansa-Bodenpersonal kämpft bundesweit mit Warnstreiks für mehr Geld. Das wirkt sich auch an den großen NRW-Flughäfen Düsseldorf und Köln/Bonn aus.
Meinung · Irgendwer im Verkehrssektor streikt immer, die Zustände erinnern an das Großbritannien der 80er Jahre. Verdi hat offenbar vergessen, dass der Steuerzahler die Lufthansa und ihre Jobs mit Milliarden gerettet hat.
Die Postbank gehört schon lange zur Deutschen Bank, so wirklich glücklich geworden ist das Frankfurter Geldhaus nie mit dem Geschäftszweig der früheren Bundespost. Nun gibt es Streit über Entgelte.
Der Warnstreik des Lufthansa-Bodenpersonals am Dienstag hat auch Folgen für zwei Flughäfen in Nordrhein-Westfalen. Diese sind jedoch weniger betroffen als die Drehkreuze in München und Frankfurt.
Mit geringen Auswirkungen endet an diesem Montag der Pilotenstreik bei der Lufthansa-Tochter Discover. Doch eine andere Berufsgruppe legt nun fast den gesamten Betrieb der Muttergesellschaft lahm.
Verdi NRW fordert unter anderem zusätzliche freie Tage, um die Beschäftigten zu entlasten und die Berufe auch attraktiver zu gestalten. Es fehle Nachwuchs.
Update · Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat das Bodenpersonal der Lufthansa ab Dienstag, 20. Februar, erneut zum Streik aufgerufen. Laut Lufthansa sind bis zu 100.000 Passagiere betroffen.
Es ist das erste Mal, dass die Vereinigung Cockpit Piloten der Muttergesellschaft Lufthansa zu einem Solidaritätsstreik für Kollegen der Tochtergesellschaft aufruft. Die Aktion ist aber begrenzt.
Am Wochenende wird es in einigen Kinosälen dunkel bleiben. Die Gewerkschaft Verdi hat die Mitarbeiter der großen Kinoketten zum Streik aufgerufen. Auch das Krefelder CinemaxX könnte betroffen sein.
Nutzer des ÖPNV müssen sich heute erneut auf einen Streik im Nahverkehr einstellen. Welche Bahnen und Busse dennoch fahren sollen.
Bei der jungen Lufthansa-Tochter Discover kommt keine Ruhe rein. Die Piloten rufen zu einem vierten Streik, obwohl ihre Gehälter bereits gestiegen sind. Einen Tarifvertrag gibt es nicht.
Die Kantine wurde zum Streiklokal, die Ein- und Ausfahrt war blockiert: Im Rheinbahn-Betriebshof Mettmann ging am Donnerstag nichts mehr. Die rund 180 Beschäftigten dort streikten für bessere Arbeitsbedingungen.
Die Linienbusse standen in Mönchengladbach am Donnerstag zum zweiten Mal innerhalb von zwei Wochen einen ganzen Tag still. Bei einer Kundgebung verschafften die Streikenden ihrem Ärger Luft – weniger über die Bezahlung, sondern vielmehr über die Arbeitsbedingungen. Es geht um Toiletten, Blitzer, Tempo 30 und Personalknappheit.
Wegen des neuen Warnstreiks bei Bussen, Straßenbahnen und U-Bahnen waren die Straßen der Großstädte am Donnerstag sehr voll, so der ADAC. VRR-Vorstandssprecher Oliver Wittke hofft auf einen Kompromiss. Die Landesschülervertretung findet den Arbeitskampf gut.
Rund zwei Wochen nach dem letzten Streik müssen Langenfelder und Monheimer erneut mit Einschränkungen im ÖPNV rechnen.
Wieder legte ein Warnstreik den öffentlichen Nahverkehr in NRW weitgehend lahm. Am Freitag setzen sich die Tarifparteien wieder an einen Tisch. Die Positionen liegen weit auseinander.
Vor dem Beginn der Tarifverhandlungen legt ein Streik die Rheinbahn in Düsseldorf am Donnerstag lahm. Die Gewerkschaften fordern mehr Mindestruhezeit, eine Wechselschichtzulage und flexiblere Verträge.
Rund 60 Fahrer von Bussen und Bahnen und andere Beschäftigte sind am Donnerstag vom DVG-Betriebshof am Unkelstein in einem Protestzug zum Rathaus marschiert. Wegen des Streiks fahren heute viele Busse und Bahnen nicht.
Für Donnerstag, 15. Februar, hat die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi Linker Niederrhein die Angestellten von NEW mobil & aktiv zum Streik aufgerufen. Worauf sich Fahrgäste in Viersen einstellen müssen.
Verdi hat für Donnerstag zu Warnstreiks im ÖPNV aufgerufen. Daran werden sich auch Mitarbeiter von Westverkehr im Kreis Heinsberg beteiligen. Das müssen Fahrgäste wissen.
Mit dem Arbeitskampf will Verdi den Druck auf die Arbeitgeber im Tarifkonflikt erhöhen. „Immer mehr Verbindungen fallen aus oder werden gestrichen“, sagt Dominik Kofent, Geschäftsführer der Gewerkschaft.
Die Busfahrer der NEW in Mönchengladbach und Viersen sind für Donnerstag, 15. Februar 2024, erneut zum Warnstreik aufgerufen. Damit wird wohl erneut für einen Tag der gesamte Busverkehr ausfallen – laut NEW aber nur in Mönchengladbach, nicht aber in Viersen.
Damit ein Streik erlaubt wird, muss er als letztes Mittel, das zu einer Einigung bei den Tarifverhandlungen führen könnte, angesehen werden. Obwohl es sehr hohe Risiken hat, einen Streik ohne eine Gewerkschaft durchzuführen, kommt es trotzdem hin und wieder vor. Diese Streiks werden als „wilde Streiks“ bezeichnet.
In Deutschland darf dann ein Warnstreik veranlasst werden, wenn die Tarifverhandlungen gescheitert sind. Es bedarf allerdings keiner formellen Verkündung, dass die Verhandlungen gescheitert sind. Wenn ein Warnstreik organisiert wird, kann man aber davon ausgehen, dass die Tarifverhandlungen gescheitert sind.
Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer darf sich an einem Warnstreik beteiligen - ob gewerkschaftlich organisiert oder nicht. Es besteht also ein Anspruch auf die Weiterbeschäftigung nach der Beendigung des Streiks. Hier gilt jedoch als Grundvoraussetzung die Bedingung, dass der Streik offiziell von einer Gewerkschaft organisiert wurde. Erst dann sind als Streikteilnehmer keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu befürchten.
Inhalt eines Streiks ist die gemeinsame, planmäßige und vorübergehende Vorenthaltung der Arbeitsleistung durch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die konkrete Ausgestaltung des Streiks ist von den Bedingungen vor Ort abhängig. In der Regel finden parallel zu einem Streik begleitende Aktionen wie z. B. ein Streikfrühstück statt. Üblicherweise organisieren die beteiligten Gewerkschaften an den Streiktagen Kundgebungen, veranstalten Diskussionsrunden und bieten Möglichkeiten, sich auszutauschen. Zum einen wird dadurch die Solidarität unter den Streikenden gestärkt. Zum anderen sehen Arbeitgeber und Öffentlichkeit, wie viele Beschäftigte sich für das Tarifziel engagieren. Deshalb ist die Teilnahme an den Streikaktionen enorm wichtig.
Der Unterschied zwischen einem normalen Streik und einem Warnstreik ist, dass der Warnstreik schon vor dem Ablauf des gültigen Tarifvertrags ausgeführt werden kann und keiner Zustimmung von 75 Prozent der Mitglieder in der betroffenen Gewerkschaft bedarf. Personen, die trotz eines Streiks weiterarbeiten, werden „Streikbrecher“ genannt und erhalten zum Teil eine Prämie von ihren Arbeitgebern. Je nachdem, in welchem Berufsfeld die Streikenden tätig sind, müssen sie einen Notdienst einrichten, der eine Grundversorgung aufrechterhält. Hiervon sind unter anderem auch Ärzte betroffen.
Ein besonderer Fall liegt bei der Berufsgruppe der Beamten vor. Diese dürfen in Deutschland nicht streiken. Allerdings dürfen sie auch nicht als „Streikbrecher“ eingesetzt werden.